改革開放以來出現(xiàn)的新的社會階層,按照2015年頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》規(guī)定,主要由“私營企業(yè)、外資企業(yè)的管理人員和技術(shù)人員”“中介組織從業(yè)人員”“自由職業(yè)人員”等組成,集中分布在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中。他們作為中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者,在促進(jìn)共同富裕、構(gòu)建社會主義和諧社會、全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮著重要作用。

21世紀(jì)初新的社會階層大約有5000萬人。加上在相關(guān)行業(yè)的所有從業(yè)人員總?cè)藬?shù)約1.5億人。掌管約10萬億的資本,使用全國半數(shù)以上的技術(shù)專利,直接間接的貢獻(xiàn)全國1/3的稅收。

新的社會階層人士主要由自由擇業(yè)的知識分子組成。21世紀(jì)初全國私營企業(yè)450萬家,投資人1100萬,自由職業(yè)者大約1000萬人左右。他們作為改革開放特別是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,呈現(xiàn)快速增加的態(tài)勢,在我國經(jīng)濟(jì)社會中的作用越來越突出。

“新的社會階層人士是統(tǒng)一戰(zhàn)線工作新的著力點(diǎn),要最大限度地把他們團(tuán)結(jié)在黨的周圍,充分發(fā)揮他們的作用,不斷為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興凝聚新力量?!?/p>

――摘自中共中央2006年11月頒發(fā)的《關(guān)于鞏固和壯大新世紀(jì)新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的意見》

伴隨著改革開放的發(fā)展,新社會階層從無到有,嶄露頭角?!苯y(tǒng)戰(zhàn)部副部長陳喜慶接受本報專訪時表示,這一中國基本經(jīng)濟(jì)制度、經(jīng)濟(jì)體制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的結(jié)果,正在深刻改變著中國的社會結(jié)構(gòu)。

中文名

新社會階層

外文名

New social class

別名

新的社會階層

定義

改革開放以來出現(xiàn)的新的社會階層

類型

私營企業(yè)

年代

改革開放

集中

分布在新經(jīng)濟(jì)組織

重要力量

新階層已成中國經(jīng)濟(jì)

拼音

xin she hui jie ceng

重要力量

新階層已成中國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量

從無到有發(fā)展迅速

“進(jìn)一步細(xì)分的話,可以看出,這些人員主要由非公有制經(jīng)濟(jì)人士和自由擇業(yè)知識分子組成,廣泛分布在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中?!标愊矐c分析說,“這是一個巨大的群體,無論從人數(shù)還是從實(shí)力上看,都已經(jīng)成為中國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展舉足輕重的力量?!?/p>

新社會階層究竟有多少人?國家統(tǒng)計部門和其他部門都很難給出一個確切的數(shù)據(jù),而據(jù)陳喜慶估算,21世紀(jì)初的新社會階層人數(shù)大約有5000萬,但加上在相關(guān)行業(yè)的所有從業(yè)人員,總?cè)藬?shù)約1.5億,他們掌握或管理著10萬億元左右的資本,使用著全國半數(shù)以上的技術(shù)專利,并直接或間接貢獻(xiàn)著全國近1/3的稅收,每年吸納著半數(shù)以上新增就業(yè)人員。

新社會階層人士涉及了中國經(jīng)濟(jì)和社會生活的各個領(lǐng)域、各個行業(yè)。僅以中介組織為例,既有為市場主體提供服務(wù)的機(jī)構(gòu),如律師事務(wù)所、注冊會計師事務(wù)所;也有為各種市場交易活動服務(wù)的經(jīng)紀(jì)人組織,如商品交易、金融期貨市場和房地產(chǎn)的經(jīng)紀(jì)人;還有大量的行業(yè)協(xié)會、同業(yè)公會和商會組織。

對于社會新階層的出現(xiàn)和壯大,長年從事統(tǒng)戰(zhàn)工作的陳喜慶一直高度關(guān)注。在他看來,新社會階層具有多面性,不同的人從不同的角度觀察他們,會得出不同的結(jié)論。而執(zhí)政黨則需要對他們?nèi)婵创P(guān)心他們的訴求,引導(dǎo)他們有序的政治參與,采取妥當(dāng)?shù)霓k法將他們納入到現(xiàn)行的政治體制中。

首先“充分尊重”,進(jìn)而“積極引導(dǎo)”

二十字方針促發(fā)展

進(jìn)入到21世紀(jì)初部分落馬高官身后,常常有某些新階層人士的出現(xiàn),引起人們關(guān)注。在陳喜慶看來,新社會階層人士總體上是好的,但也存在一些必須引起高度重視和亟待解決的問題。他們內(nèi)部構(gòu)成復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊,在少數(shù)人中還存在著某些缺點(diǎn)、錯誤、甚至嚴(yán)重的不法行為,如偷稅漏稅、制假販假、克扣員工工資、腐蝕領(lǐng)導(dǎo)干部、敗壞社會風(fēng)氣等。

“因此,中央強(qiáng)調(diào)指出,既要充分肯定和發(fā)揮新社會階層的重要作用,又要加強(qiáng)教育引導(dǎo),促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長,非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。”陳喜慶介紹說,對新社會階層,中央明確了“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、熱情幫助、積極引導(dǎo)”的20字工作方針,還提出了“以社團(tuán)為紐帶、以社區(qū)為依托、以網(wǎng)絡(luò)為媒介、以活動為抓手”的工作方法。

一批新社會階層人士參加了中央統(tǒng)戰(zhàn)部組織的理論研究班,當(dāng)他們到延安參觀時,看到老區(qū)落后的教育條件,學(xué)員紛紛捐款,給當(dāng)?shù)鼐杞艘凰?a class="dict" href="/azgame/ren2746728.html">希望小學(xué)。能促成這樣一件好事,陳喜慶也非常高興。

談及多年與新社會階層人士交往的經(jīng)歷,陳喜慶深有體會地說,要想引導(dǎo)他們健康成長,首先要尊重他們。新社會階層人士雖然收入高,但普遍缺乏歸屬感,因此要幫助他們找到自身的位置,對他們該幫助的要幫助,該批評的同樣要批評,引導(dǎo)他們看到自身的問題,并努力改進(jìn)。

每年一期理論研究班,學(xué)員納入后備人才庫

評價體系著手建立

中央統(tǒng)戰(zhàn)部每年都會組織一期新社會階層人士理論研究班,每期約四五十人。陳喜慶說,這些參加培訓(xùn)的學(xué)員大多被納入到了中央統(tǒng)戰(zhàn)部的后備人才庫。

從2005年開始,中央統(tǒng)戰(zhàn)部等部門連續(xù)舉辦了兩屆中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者的評選,第一屆當(dāng)選的全都是私營企業(yè)主,而2004年的99位獲獎?wù)咧?,?1位是新社會階層中的自由擇業(yè)知識分子。陳喜慶評價說,這項(xiàng)新社會階層領(lǐng)域內(nèi)最高級別榮譽(yù)的評選,對他們產(chǎn)生了極大的鼓舞。

陳喜慶介紹,21世紀(jì)初,新社會階層代表人士的培養(yǎng)選拔已納入黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃,正在建立和完善評價體系,有重點(diǎn)地培養(yǎng)選拔,逐步建立一支黨外代表人士隊(duì)伍。

2000年以來,各級統(tǒng)戰(zhàn)部門通過多種方式深入開展新的社會階層狀況的調(diào)查研究,特別是開展了對律師、注冊會計師等社會專業(yè)人士的調(diào)查研究,掌握了大量第一手資料。各級統(tǒng)戰(zhàn)部門普遍建立了新社會階層人物庫,培養(yǎng)、推薦和安排了一批代表性人物,21世紀(jì)初共有10多位中介組織專業(yè)人士擔(dān)任全國人大代表、全國政協(xié)委員,許多專業(yè)人士被統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦擔(dān)任檢察院、監(jiān)察部門的特約檢察員、特約審計員等,還有的專業(yè)人士擔(dān)任了司法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

2006年8月,中央統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭建立了由中華全國律師協(xié)會、中國注冊會計師協(xié)會等行業(yè)協(xié)會參加的新社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議制度,2007年1月,還增加中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會為成員單位。通過聯(lián)席會議,聽取他們的意見建議,共同開展工作。

陳喜慶透露,中央統(tǒng)戰(zhàn)部正在著手建立新社會階層的評價體系,該體系的出臺,將為對新社會階層人士的評價提供重要參考依據(jù)。

八大特征

1、許多人是從工人、農(nóng)民、干部和知識分子分離出來的。

2、他們中相當(dāng)部分是知識分子。

3、他們主要集中在非公有制領(lǐng)域。

4、該階層聚集了中國大部分高收入者。

5、職業(yè)和身份具有較大不穩(wěn)定性。

6、他們的政治訴求逐步增強(qiáng)。

7、他們中絕大多數(shù)是非中共人士。

8、新社會階層具有不斷擴(kuò)大的趨勢。

六個階層

(1)民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員。所謂民營科技企業(yè),泛指以科技人員為主體,按照自籌資金、自愿組合、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的原則創(chuàng)辦和經(jīng)營,主要從事技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務(wù)和成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)濟(jì)組織。它們的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員擁有數(shù)量不一的企業(yè)股權(quán),掌握企業(yè)的核心技術(shù)和經(jīng)營管理的專門知識,在科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的過程中,是一支重要的力量。

(2)受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員。外資企業(yè)指依照中國法律,在中國境內(nèi)設(shè)立的由境外投資的企業(yè)。在外資企業(yè)就職的中方管理技術(shù)人員通常年紀(jì)輕、學(xué)歷高,許多人還有過在國外留學(xué)、就業(yè)的經(jīng)歷。他們比較熟悉國外的管理制度和工作方式,一般在外企的一些部門擔(dān)任骨干。

(3)個體戶。個體戶即個體工商戶,是以家庭為單位,擁有一定資金,獨(dú)立經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,也是改革開放以來國內(nèi)最早出現(xiàn)的一個新的社會階層。截至2001年底,全國登記在冊的個體工商戶為2433萬戶,注冊資金3435.79億元。

(4)私營企業(yè)主。私營企業(yè)指企業(yè)財產(chǎn)歸私人所有、雇工人數(shù)較多的營利性經(jīng)濟(jì)組織。私營企業(yè)主正日益成為經(jīng)濟(jì)實(shí)力、經(jīng)營范圍與社會影響不斷擴(kuò)大的一個社會階層。據(jù)統(tǒng)計,截至2001年底,全國登記在冊的私營企業(yè)已達(dá)202.85萬戶,注冊資本總額為18212.24億元。其中,注冊資本在1000萬元以上的有2.31萬戶,億元以上的有383戶。

(5)中介組織的從業(yè)人員。中介組織泛指介于企業(yè)、個人之間,并為其服務(wù)、溝通、協(xié)調(diào)以及對其監(jiān)督的社會組織。它主要由三類組成:行業(yè)性中介組織,如行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、商會、研究會;公證性中介組織,如律師、會計、資產(chǎn)評估等專業(yè)事務(wù)所以及證券、仲裁等中介組織;服務(wù)性中介組織,如提供就業(yè)、廣告、公關(guān)、房地產(chǎn)等服務(wù)的組織。這些組織的從業(yè)人員大多受過專門訓(xùn)練,專業(yè)化程度比較高。

(6)自由職業(yè)人員。主要是指那些不固定供職于任何經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位或政府部門,憑借自己的知識、技能或?qū)iL為社會提供某種服務(wù)并獲取報酬的人員。主要包括一些文化、藝術(shù)工作者等。

以上六個社會階層,盡管在財產(chǎn)狀況、文化層次、社會地位、社會職業(yè)上有所區(qū)別,但都具有一個共同的特征,即他們都不屬于過去人們常說的“公家人”。然而,倘若追根溯源的話,這些階層中的許多人原先實(shí)際上也是“公家人”,諸如國有企業(yè)的經(jīng)營管理者和職工,黨政機(jī)關(guān)干部,高等院校、科研院所的專業(yè)技術(shù)人員,等等。

社會責(zé)任

“新社會階層”擔(dān)負(fù)五大社會責(zé)任

外企高級金領(lǐng)、職業(yè)經(jīng)理人、民營企業(yè)家……隨著中國對外開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,一群身處企業(yè)高層、手握最高決策權(quán)的“新社會階層人士”正活躍在中國經(jīng)濟(jì)的舞臺上。而這群“新社會階層人士”又該如何遵守職業(yè)操守和職業(yè)道德?

日前,北京職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)誼會、北京中介組織人士聯(lián)誼會和北京青年報社聯(lián)合在葉青大廈舉辦了首都“新社會階層人士職業(yè)操守與社會責(zé)任”論壇。市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長李衛(wèi)東、中央統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席了論壇。

北京職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)誼會會長郭為、副會長趙鈞陶、秘書長秦劍鋒,北京中介組織人士聯(lián)誼會會長權(quán)忠光、副會長黃錦輝、秘書長琚存旭等作了主題發(fā)言。大家普遍認(rèn)為,企業(yè)家的社會責(zé)任體現(xiàn)在方方面面,但首要的是先做好企業(yè),只有企業(yè)發(fā)展了,才能增加更多的社會財富,提供更多就業(yè)機(jī)會,貢獻(xiàn)更多的稅收,才能真正承擔(dān)起對員工、消費(fèi)者、合作伙伴、社會以及自然環(huán)境等利益主體的社會責(zé)任。