勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)（勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)）

內(nèi)容

勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)，可以從兩個(gè)層面上來(lái)考慮：

首先，勞動(dòng)者作為勞動(dòng)力這一生產(chǎn)要素的所有者與承載者所享有的天然權(quán)利；

其次，勞動(dòng)者使用他所擁有的勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)時(shí)享有的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。因此，勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)至少應(yīng)包括以下幾個(gè)方面內(nèi)容：

（1）基本生存權(quán)和發(fā)展權(quán)

（2）維護(hù)勞動(dòng)力再生產(chǎn)的權(quán)利

（3）勞動(dòng)力自主支配權(quán)

（4）一部分剩余索取權(quán)。

特征

作為一種特殊的產(chǎn)權(quán)形式，勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)除了具有一般產(chǎn)權(quán)所具有排他性、可分解性、可轉(zhuǎn)讓性，勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)還具有較強(qiáng)的人身依附性以及由此決定的產(chǎn)權(quán)的內(nèi)在可控性、產(chǎn)權(quán)難以計(jì)量性、分解和交易的不完全性以及較強(qiáng)的發(fā)展性等特征。

1、勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的內(nèi)在可控性

由于勞動(dòng)力依附于其載體，因而無(wú)論勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)歸誰(shuí)所有，勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)發(fā)揮作用總是要受到勞動(dòng)力載體的主觀約束和控制或者受到勞動(dòng)力載體的客觀狀況（如特定時(shí)間和環(huán)境下勞動(dòng)力載體的身體健康狀況、疲勞程度等）的影響。

2、勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)難以計(jì)量性

產(chǎn)權(quán)是一組行為權(quán)利，這種權(quán)利的內(nèi)容和行使首先依賴于占有的要素的數(shù)量，但由于勞動(dòng)力依附于人從而使其受到諸多客觀和主觀因素的影響，即勞動(dòng)力是一個(gè)流動(dòng)的、不斷變化的量，由此也造成了勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的難以計(jì)量性，特別是在衡量勞動(dòng)力的質(zhì)和量以及決定其收益量時(shí)非常困難。這種狀況在一定程度上也限制了勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的交易。在勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的實(shí)際交易過(guò)程中，人們主要通過(guò)勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)主體交易前的“信號(hào)顯示”（如勞動(dòng)力載體的年齡、性別、身高、體重、文化、學(xué)歷、職稱、過(guò)去的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等）和交易后的“信息甄別”（勞動(dòng)力發(fā)揮作用過(guò)程中的表現(xiàn)以及最終取得的結(jié)果等）來(lái)確定其質(zhì)和量并進(jìn)而確定其報(bào)酬和收益的。

3、勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)分解和交易和不完全性

所謂勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)分解和交易的不完全性是指在勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的分解和交易過(guò)程中，盡管勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)可以分解和轉(zhuǎn)讓、勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)主體可以轉(zhuǎn)移和更換，但由于勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的人身依附性特點(diǎn)，勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的部分和終極所有權(quán)仍然歸屬于勞動(dòng)力的載體——?jiǎng)趧?dòng)者，由此決定了勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)分解和交易過(guò)程中轉(zhuǎn)讓的僅僅是一部分或者是形式上的所有權(quán)及由所有權(quán)派生的各種行為權(quán)利，無(wú)論形式和名義上勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)歸誰(shuí)，勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)事實(shí)上仍受到勞動(dòng)力載體的牽制和制約。

4、勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的發(fā)展性

由于勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)在某種程度上依附于人身，因而使勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)具有較強(qiáng)的發(fā)展性。這是因?yàn)椋?a class="dict" href="/azsoft/u2746612.html">一方面隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)力的含義和內(nèi)容在不斷變化，不同的時(shí)代勞動(dòng)力具有不同的特點(diǎn)，如原始和農(nóng)耕社會(huì)中勞動(dòng)力的主要形式和特點(diǎn)是體力和簡(jiǎn)單勞動(dòng)力；另一方面勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)體現(xiàn)的是一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，在社會(huì)的不同發(fā)展階段和不同的社會(huì)制度下勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)就表現(xiàn)出一定的差異。

產(chǎn)生背景

從根本上說(shuō)，企業(yè)改革就是要合理調(diào)整企業(yè)與勞動(dòng)者的利益關(guān)系并使兩方利益得到最大程度的實(shí)現(xiàn)。隨著改革的不斷深入，原有的利益格局已不適應(yīng)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的需要，企業(yè)內(nèi)部矛盾出現(xiàn)明顯化的態(tài)勢(shì)。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，企業(yè)與職工的利益矛盾日益尖稅。

1、勞動(dòng)者的利益與企業(yè)利益、國(guó)家利益的矛盾

在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)家實(shí)行高度集中的勞動(dòng)工資管理體制，企業(yè)職工的利益由國(guó)家來(lái)代表，形成職工吃企業(yè)大鍋飯，企業(yè)吃國(guó)家大鍋飯的局面。同時(shí)，生產(chǎn)要素(包括勞動(dòng)力)的配置主要依靠行政手段，分配上的極端平均主義，掩蓋了多元利益矛盾。在這種體制下，不可能形成國(guó)家、企業(yè)同勞動(dòng)者間的產(chǎn)權(quán)利益機(jī)制。

確立勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)，把企業(yè)利潤(rùn)收入的一部分轉(zhuǎn)移到企業(yè)職工的勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)收益上，能有效地把職工的利益與企業(yè)的利益直接聯(lián)系在一起，能有力地推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提高。因此，勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)本質(zhì)上不是簡(jiǎn)單地把國(guó)有資產(chǎn)量化到個(gè)人，更不是實(shí)行私有化。實(shí)際上通過(guò)實(shí)行勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)，正確處理勞動(dòng)者與企業(yè)的利益矛盾，有助于擴(kuò)大和穩(wěn)定國(guó)有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)收益，使國(guó)家作為所有者的利益得到長(zhǎng)期有效的保證。

2、短期利益與長(zhǎng)期利益的矛盾

現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)生活表明，企業(yè)的短期行為與勞動(dòng)者(尤其是經(jīng)營(yíng)管理者)過(guò)分追求自身短期利益直接相關(guān)，企業(yè)常常會(huì)對(duì)職工以臨時(shí)的工資刺激造成企業(yè)的短期行為。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的起步階段，勞動(dòng)者注重短期利益最大化是不可避免的，但過(guò)度追求眼前利益卻會(huì)損害企業(yè)及勞動(dòng)者自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)通過(guò)職工股份的形式使職工股份與企業(yè)的公共積累同步增長(zhǎng)，能比較好地解決個(gè)人收益與企業(yè)公共積累之間的矛盾。由于股份分紅把職工與企業(yè)利益聯(lián)成一體，職工對(duì)企業(yè)的關(guān)切度高，強(qiáng)化了參與管理與決策的意識(shí)，職工與企業(yè)形成了命運(yùn)共同體，從而能較好地解決長(zhǎng)期利益與短期利益的沖突。3、貨幣資本投入與勞動(dòng)力資本投入在利益分配上的矛盾

長(zhǎng)期以來(lái)，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)片面地理解為貨幣資本的投入，而忽視了勞動(dòng)力資本的重要作用。貨幣資本與勞動(dòng)力資本在投資回報(bào)上存在著相當(dāng)大的差距，而懸殊的差距容易導(dǎo)致勞動(dòng)者利用各種機(jī)會(huì)和手段追求短期的貨幣投資收入。特別是在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的初期，這種現(xiàn)象帶有一定的普遍性。資本產(chǎn)權(quán)是通過(guò)投入物力資本以得到較大回報(bào)，勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)主要是通過(guò)投入人力資本，在人力資本與物力資本的有機(jī)結(jié)合中實(shí)現(xiàn)對(duì)各種資源要素的組織和創(chuàng)新，進(jìn)而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率并取得相應(yīng)的回報(bào)。隨著現(xiàn)代社會(huì)化生產(chǎn)的不斷發(fā)展，人力資本的作用日益突出。

意義

一、勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石和源動(dòng)力

1、勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)個(gè)性獨(dú)立和自由的必要條件

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，勞動(dòng)力資源的配置，是以勞動(dòng)者的個(gè)性獨(dú)立和自由為條件的。一個(gè)勞動(dòng)者只有確立了勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)，也就是說(shuō)只有當(dāng)勞動(dòng)者個(gè)人擁有一定量的資產(chǎn)作為保險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)基金之后，他們面對(duì)就業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)、自愿失業(yè)、受教育或閑暇等機(jī)會(huì)進(jìn)行選擇時(shí)，才能不屈從于他人的意志，而保持獨(dú)立和尊嚴(yán)。也只有這樣，個(gè)人的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步才能達(dá)到真正的統(tǒng)一?？梢?jiàn)，要發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，必須確立和培育勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)。

2、勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)是支撐產(chǎn)權(quán)體系乃至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基石

勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)是現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度建立的基礎(chǔ)，具有原生性和廣泛性等一些其他產(chǎn)權(quán)形式不具備的特性。從資產(chǎn)形成的角度看，勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)往往表現(xiàn)為個(gè)人產(chǎn)權(quán)，其他產(chǎn)權(quán)形式的資產(chǎn)都是直接或間接由個(gè)人產(chǎn)權(quán)演變、發(fā)展而來(lái)的，可以說(shuō)個(gè)人產(chǎn)權(quán)是其他產(chǎn)權(quán)形式的母體，社會(huì)中的一切經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)活動(dòng)都是在個(gè)人產(chǎn)權(quán)主體的參與下進(jìn)行的?？梢哉f(shuō)，如果沒(méi)有個(gè)人產(chǎn)權(quán)這個(gè)基石的支撐，產(chǎn)權(quán)體系乃至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)將無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)：馬克思勞動(dòng)價(jià)值論在實(shí)踐中的運(yùn)用和發(fā)展

1、勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)堅(jiān)持了人類勞動(dòng)是價(jià)值的源泉的觀點(diǎn)

馬克思勞動(dòng)價(jià)值論的創(chuàng)立，揭示了剩余價(jià)值的真正來(lái)源和合理歸宿。勞動(dòng)二重性原理是科學(xué)的勞動(dòng)價(jià)值論的核心，也是剩余價(jià)值產(chǎn)生的基礎(chǔ)。勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)既是產(chǎn)權(quán)交易的過(guò)程，又是勞動(dòng)資源的配置、使用及其價(jià)值補(bǔ)償過(guò)程。

2、勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)過(guò)程和價(jià)值增值過(guò)程的統(tǒng)一

勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)具有兩方面：一方面，勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)使用權(quán)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，其主要形式為工資，這是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的根本制度保障；另一方面，勞動(dòng)力所有權(quán)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，即勞動(dòng)力資產(chǎn)價(jià)值增值，其主要價(jià)值形式為剩余索取權(quán)。勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的確立，使馬克思主義的勞動(dòng)價(jià)值論在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下得到真正的貫徹。勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的實(shí)質(zhì)是認(rèn)為，國(guó)有資產(chǎn)存量的形成，除了在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中由于物化勞動(dòng)消耗而轉(zhuǎn)移的價(jià)值量外，還有一部分是因?yàn)閯趧?dòng)者的活勞動(dòng)消耗所創(chuàng)造的新價(jià)值。國(guó)有資產(chǎn)存量形成的因素決定了勞動(dòng)者除了從初次分配中取得維持勞動(dòng)力生產(chǎn)和再生產(chǎn)的基本費(fèi)用之外，還有權(quán)參與剩余勞動(dòng)的分配，即以勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)收益形成得到一部分收入。

三、勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)：社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)關(guān)系的本質(zhì)要求

自從有了商品經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，資本與勞動(dòng)的對(duì)立和結(jié)合，就成為人類經(jīng)濟(jì)生活的核心和主題，一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系都建立在資本與勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)之上。勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)也就是使勞動(dòng)力資本化，其核心內(nèi)容是，把企業(yè)職工的勞動(dòng)力資本所有權(quán)轉(zhuǎn)化為對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理，從而為企業(yè)的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)利奠定堅(jiān)實(shí)的合議制基礎(chǔ)，企業(yè)也就成為勞動(dòng)力資本與金融資本的聯(lián)合體結(jié)構(gòu)，真正成為以資本權(quán)力為原則、勞動(dòng)者的勞動(dòng)聯(lián)合與勞動(dòng)者的資本聯(lián)合相統(tǒng)一的公有制經(jīng)濟(jì)組織。

勞動(dòng)者對(duì)自己勞動(dòng)力資本所有權(quán)的直接經(jīng)濟(jì)結(jié)果就是，勞動(dòng)者成為有產(chǎn)者，生產(chǎn)資料成為社會(huì)使用即公共的生產(chǎn)資料，勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料的結(jié)合方式發(fā)生了根本性的變革。勞動(dòng)力資本化邏輯，把勞動(dòng)者個(gè)人合乎規(guī)律地轉(zhuǎn)化為有產(chǎn)者，這不僅是勞動(dòng)者個(gè)人自主、自由勞動(dòng)的需要，也是經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)體制變革和發(fā)展的需要。中國(guó)過(guò)渡經(jīng)濟(jì)最后的市場(chǎng)化定型，需要?jiǎng)趧?dòng)者個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)主體地位的最終確定。