人物簡(jiǎn)介
歷經(jīng)了政、商、學(xué)三屆歷練、擁有多個(gè)研究成果的青年學(xué)者,是為推動(dòng)中國(guó)企業(yè)科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)做出過(guò)卓越貢獻(xiàn)的管理專家。[1]
人物照片
聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織培養(yǎng)的中國(guó)首批“地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈開(kāi)發(fā)”的專家之一,后被委任為中國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)項(xiàng)目執(zhí)行主任,負(fù)責(zé)了聯(lián)合國(guó)對(duì)華援助的多個(gè)地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)項(xiàng)目,并成為多地政府的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問(wèn),是中國(guó)權(quán)威的產(chǎn)業(yè)升級(jí)專家。[1]中國(guó)軟實(shí)力研究院企業(yè)軟實(shí)力研究分院副院長(zhǎng),北京大學(xué)國(guó)家軟實(shí)力課題組 組長(zhǎng),專家委員會(huì) 主任。黨的十七大報(bào)告首次提出國(guó)家軟實(shí)力戰(zhàn)略,十八大報(bào)告用了大量文字闡述軟實(shí)力的重要性,軟實(shí)力課題研究變得日益重要。李維教授帶領(lǐng)專家組研究開(kāi)發(fā)了個(gè)人軟實(shí)力、企業(yè)軟實(shí)力和地方軟實(shí)力三大系統(tǒng),為數(shù)百個(gè)政府機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位提供過(guò)指導(dǎo)服務(wù)。[1]
中國(guó)市長(zhǎng)行長(zhǎng)董事長(zhǎng)城市經(jīng)濟(jì)論壇的聯(lián)席主席[1]。
國(guó)家人力資源部“注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師“認(rèn)證委員會(huì)的專家成員[1]。
寧夏、云南等多個(gè)地方政府的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問(wèn)。[1]
中國(guó)軟實(shí)力研究院青少年素質(zhì)研究所所長(zhǎng),團(tuán)中央“伴你飛翔”公益課題專家成員[1]。
“全民閱讀●大手拉小手”項(xiàng)目——維書會(huì)發(fā)起人,發(fā)起為貧困山區(qū)學(xué)校援建讀書館[1]
“愛(ài)心手拉手“助學(xué)活動(dòng)發(fā)起人,該項(xiàng)目已經(jīng)持續(xù)了10年,援助過(guò)數(shù)百個(gè)貧困兒童上學(xué)。[1]
國(guó)家人力資源部注冊(cè)“高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師”綜合評(píng)審委員會(huì) 專家
聯(lián)合國(guó)“千年發(fā)展目標(biāo)項(xiàng)目”中國(guó)文化與發(fā)展伙伴關(guān)系項(xiàng)目 專家
北京大學(xué)、清華大學(xué)等、中國(guó)人民大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)等多所高校和黨校EMBA研修班教授,被譽(yù)為“總裁開(kāi)班第一人”。
李維[中國(guó)軟實(shí)力研究專家]
先后在政府機(jī)關(guān)、媒體、國(guó)企、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)工作,歷任大型省級(jí)報(bào)社總編,大型國(guó)有投資集團(tuán)副總裁,大型民營(yíng)投資集團(tuán)總裁(兼),國(guó)際勞工產(chǎn)業(yè)升級(jí)中國(guó)執(zhí)行主任,北大課題組長(zhǎng)、研究員。培訓(xùn)、咨詢服務(wù)政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位數(shù)百家。研究范圍
李維教授主要研究:地方軟實(shí)力、企業(yè)軟實(shí)力、個(gè)人軟實(shí)力三大提升系統(tǒng),涉及地方產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)診斷與價(jià)值鏈升級(jí)、軟實(shí)力產(chǎn)業(yè)園新模式、執(zhí)政能力、政府突發(fā)事件的媒體應(yīng)對(duì)、企業(yè)科學(xué)管理系統(tǒng)建設(shè)、青少年素質(zhì)提升、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)系統(tǒng)化管理升級(jí)等。
研究涉及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、價(jià)值鏈理論、管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)等多門學(xué)科和其它更有實(shí)用價(jià)值的管理創(chuàng)新。
學(xué)術(shù)兼職
除了為北京大學(xué)MBA、EMBA上課以外,他還受聘為中國(guó)人民大學(xué)總裁班、清華大學(xué)黨政干部班、內(nèi)蒙古大學(xué)總裁班授課。
學(xué)術(shù)成果
地方軟實(shí)力、企業(yè)軟實(shí)力、個(gè)人軟實(shí)力三大軟實(shí)力提升系統(tǒng)。
地方產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)診斷與價(jià)值鏈升級(jí)。[1]
政府突發(fā)事件的媒體應(yīng)對(duì)。[1]
經(jīng)過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)園的深入研究,結(jié)合國(guó)際勞工LED-VCD技術(shù),首次提出了符合我國(guó)地方產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)部增長(zhǎng)型的“軟實(shí)力產(chǎn)業(yè)園”新模式。
針對(duì)孩子的教育模式首次提出“未來(lái)精英成長(zhǎng)三級(jí)模型”,成為精英教育的基本綱領(lǐng)。
代表著作
著有《產(chǎn)業(yè)升級(jí)》、《媒商——新媒體時(shí)代從政基本素養(yǎng)》、《破解談判密碼》、《柔性執(zhí)政》、《破解銷售終極密碼》、《驚喜效應(yīng)》、《屏?xí)r代》等多部著作,在政、商、學(xué)三界有十分重要的影響。[1]
授課風(fēng)格
李維[中國(guó)軟實(shí)力研究專家]
從政府到企業(yè),從國(guó)有投資集團(tuán)副總裁到民營(yíng)投資集團(tuán)總裁,從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)操者到企業(yè)咨詢培訓(xùn)的從業(yè)者,從企業(yè)專家到國(guó)際勞工組織專家,他多年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)經(jīng)歷和其咨詢從業(yè)經(jīng)歷中對(duì)大量不同類型企、事業(yè)單位的接觸與研究,以及“以解決客戶實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向”的咨詢師的職業(yè)思維特點(diǎn)以及課題研究的扎實(shí)理論系統(tǒng),讓他積累了很高的解決實(shí)際問(wèn)題的能力。從“實(shí)踐——理論——實(shí)踐”的從業(yè)經(jīng)歷,讓李維老師的課程具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和實(shí)用性,培訓(xùn)中往往一語(yǔ)洞穿復(fù)雜管理概念的本質(zhì),并善于以聽(tīng)眾能夠切身體會(huì)的生活、工作中的例子來(lái)啟發(fā)和引導(dǎo)。
培訓(xùn)深入淺出,生動(dòng)、幽默、睿智,并能深深觸動(dòng)內(nèi)心,地學(xué)員產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。他強(qiáng)烈的感染力和控場(chǎng)藝術(shù),總是能讓每一個(gè)課程生動(dòng)、活躍。學(xué)員感受強(qiáng)烈,能在快樂(lè)中學(xué)習(xí)與提升,被譽(yù)為“總裁班開(kāi)班第一人”。
李維老師在業(yè)界有著非常高的知名度和美譽(yù)度,特別在總裁教育領(lǐng)域,被學(xué)員們尊稱為“總裁導(dǎo)師”,是全國(guó)各地多家總裁教育機(jī)構(gòu)最受歡迎的特邀專家。其“領(lǐng)袖心智重塑”被譽(yù)為“總裁班開(kāi)班第一課”
經(jīng)典語(yǔ)錄
任何一個(gè)優(yōu)秀的商業(yè)組織都一定有一個(gè)優(yōu)秀的系統(tǒng)。[1]
看一個(gè)企業(yè)是正規(guī)軍還是游擊隊(duì),就是看是系統(tǒng)在驅(qū)動(dòng)還是人在驅(qū)動(dòng)。[1]
一個(gè)人無(wú)法戰(zhàn)勝一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)團(tuán)隊(duì)無(wú)法戰(zhàn)勝一個(gè)系統(tǒng)。[1]
卓越取決于系統(tǒng),差別發(fā)生細(xì)節(jié)。[1]
本質(zhì)千古不變,技巧因企而異。[1]
根深則葉茂,源遠(yuǎn)才流長(zhǎng)。企業(yè)軟實(shí)力核心系統(tǒng)是由北京大學(xué)國(guó)家軟實(shí)力課題組與中國(guó)軟實(shí)力研究院聯(lián)合研究出的的中國(guó)最權(quán)威企業(yè)成長(zhǎng)系統(tǒng),它包括:團(tuán)隊(duì)系統(tǒng),執(zhí)行系統(tǒng),績(jī)效系統(tǒng),營(yíng)銷系統(tǒng),增長(zhǎng)系統(tǒng),驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)。其使命是“推動(dòng)中國(guó)企業(yè)科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)”。[1]
學(xué)歷代表過(guò)去,財(cái)力代表現(xiàn)在,學(xué)習(xí)力代表未來(lái)。
重要的不是犯錯(cuò),而是不知道犯錯(cuò)。一個(gè)人腦子笨沒(méi)關(guān)系,關(guān)鍵是不要進(jìn)水。[1]
釣魚要像魚一樣思考,抓賊要像賊一樣思考,管理員工要像員工一樣思考。[1]
據(jù)世界權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查,一個(gè)企業(yè)的失敗,89%都是源于團(tuán)隊(duì)的失敗。[1]
睡覺(jué)本身是沒(méi)有意義的,睡著才有意義。執(zhí)行本身是沒(méi)有意義的,通過(guò)執(zhí)行獲得正確的結(jié)果才有意義。[1]
沒(méi)有人會(huì)為了別人的目標(biāo)努力奮斗,企業(yè)的目標(biāo)只是老板的目標(biāo)。而真正績(jī)效管理的核心就是如何發(fā)掘人的內(nèi)在動(dòng)因,為組織創(chuàng)造更大價(jià)值。即讓員工通過(guò)為組織目標(biāo)努力而實(shí)現(xiàn)他們自己的目標(biāo)。這才是關(guān)鍵,凡未至,皆錯(cuò)誤,必將付出代價(jià)。[1]
簡(jiǎn)單的招式練到極致就是絕招。
李維課程『軟實(shí)力風(fēng)靡全國(guó)』
人生的意義取決于靈魂生活的狀態(tài)。真正局限一個(gè)人的,是他認(rèn)為對(duì)的東西。
一個(gè)人有什么樣的態(tài)度就有什么樣的高度。
看一個(gè)人能不能成大事,就看他怎么做小事。
人一輩子就兩件事:做正確的事和正確的做事。
人生有三大風(fēng)險(xiǎn):學(xué)錯(cuò)東西、跟錯(cuò)人、找錯(cuò)伴侶。
在這個(gè)世界上,都是沒(méi)有目標(biāo)的人為有目標(biāo)的人打工。
在這個(gè)世界上懂得愛(ài)比愛(ài)更重要。你的愛(ài)是你需要的還是對(duì)方需要的?
所有偉人身上都有一堆缺點(diǎn),但他們把優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致。好人是因?yàn)闆](méi)有時(shí)間干壞事就成為好人。
成功人生四階段:20多歲為優(yōu)秀的人工作;30多歲跟優(yōu)秀的人合作;40多歲找優(yōu)秀的人為你工作;50多歲把為你工作的人變優(yōu)秀。
獲獎(jiǎng)榮譽(yù)
李維老師領(lǐng)獎(jiǎng)
2007被評(píng)為“中國(guó)十大最具影響力品牌營(yíng)銷專家”2008被評(píng)為“中國(guó)杰出企業(yè)咨詢專家”
2010被評(píng)為“中國(guó)2010年度品牌講師”
其創(chuàng)立的“華典時(shí)代”2007被評(píng)為“中國(guó)十大最具影響力咨詢機(jī)構(gòu)”、2008年被評(píng)為“中國(guó)杰出傳媒咨詢機(jī)構(gòu)”、ILO(國(guó)際勞工組織)LED-VCD(產(chǎn)業(yè)診斷與升級(jí))中國(guó)唯一執(zhí)行機(jī)構(gòu)。