參與咨詢項(xiàng)目的商務(wù)洽談,促成咨詢合作 ,分析客戶需求,撰寫項(xiàng)目建議方案,對(duì)客戶的問題進(jìn)行診斷分析,提供咨詢方案和建議。

崗位職責(zé)

1、指導(dǎo)咨詢顧問開展咨詢服務(wù)工作

2、參與構(gòu)建公司的咨詢體系方法論和相關(guān)研究

3、協(xié)調(diào)推動(dòng)所負(fù)責(zé)模塊咨詢顧問的咨詢計(jì)劃實(shí)施推進(jìn)

4、負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品發(fā)展信息收集、跟蹤、撰寫分析報(bào)告

工作關(guān)系

1、直接上級(jí):咨詢經(jīng)理、咨詢總監(jiān)

2、直接行政下級(jí):無

3、直接業(yè)務(wù)下級(jí):所負(fù)責(zé)模塊的咨詢顧問

知識(shí)要求

1、管理咨詢方法論、流程和操作知識(shí)

2、所負(fù)責(zé)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)

3、商業(yè)計(jì)劃撰寫

4、項(xiàng)目管理

5、商務(wù)溝通談判

6、費(fèi)用預(yù)算與資源管理

技能要求

1、數(shù)據(jù)分析工具的熟練使用

2、熟練掌握PPT、word、excel等文檔撰寫工具

3、對(duì)用戶需求的分析判斷

4、人際溝通與商務(wù)談判

5、熟練閱讀相關(guān)英語資料

6、項(xiàng)目管理工具軟件的使用

能力要求

1、口頭溝通:善于傾聽,有效說服,演講流利;

2、書面表達(dá):撰寫商務(wù)文檔

3、問題敏感:對(duì)問題的準(zhǔn)確判斷與把握

4、溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)相關(guān)資源與關(guān)系推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;

5、學(xué)習(xí)能力:利用已知知識(shí)技能迅速掌握相關(guān)的行業(yè)知識(shí)

6、分析研究:善于發(fā)掘信息背后的邏輯和規(guī)律

個(gè)性特質(zhì)

1、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

2、善于思考與學(xué)習(xí)

3、影響動(dòng)機(jī)

4、承受壓力

5、自我驅(qū)動(dòng)

教育背景

1、MBA及碩士以上

2、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)工科領(lǐng)域

薪酬福利

1、年固定薪酬薪通常在15-35萬之間

2、項(xiàng)目獎(jiǎng)金基于負(fù)責(zé)項(xiàng)目金額與復(fù)雜程度

3、法定福利

4、差旅、餐補(bǔ)及通訊和交通補(bǔ)助

工作經(jīng)驗(yàn)

1、通常需要至少3年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

2、擁有甲方相關(guān)崗位或行業(yè)中高層經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

資格資質(zhì):

擁有注冊(cè)管理咨詢師資格者優(yōu)先