廣西女企業(yè)家協(xié)會(huì)成立于2005年12月6日。協(xié)會(huì)是由全區(qū)各條戰(zhàn)線包括國(guó)有、集體、三資、私營(yíng)企業(yè)中的女廠長(zhǎng)、女經(jīng)理,以及優(yōu)秀女企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、法律工作者和經(jīng)濟(jì)科技工作者共同組成的綜合性非營(yíng)利性的社團(tuán)組織,經(jīng)自治區(qū)民政廳登記,具有法人資格的全區(qū)性女企業(yè)家自愿組織的社團(tuán)組織。

崗位職責(zé)

理事會(huì)職權(quán):

(一)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議;

(二)選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、正副秘書長(zhǎng);

(三)籌備召開會(huì)員代表大會(huì);

(四)向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)情況;

(五)決定會(huì)員的吸收和除名;

(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu),分支機(jī)構(gòu)等;

(七)決定有關(guān)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;

(八)領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開展工作;

(九)制定內(nèi)部管理制度;

(十)決定其它重要事項(xiàng)。

會(huì)長(zhǎng)職權(quán):

(一)召集和主持理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì);

(二)檢查會(huì)員代表大會(huì),理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))決議的落實(shí)情況;

(三)代表協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件;

(四)審議批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃和工作報(bào)告;

(五)主持處理協(xié)會(huì)日常工作中的重大問(wèn)題;

(六)授權(quán)副會(huì)長(zhǎng)開展工作。

副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展工作,對(duì)會(huì)長(zhǎng)授權(quán)的工作負(fù)責(zé)。

秘書長(zhǎng)職權(quán):

(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;

(二)主持制定年度工作計(jì)劃和工作報(bào)告;

(三)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理協(xié)會(huì)日常工作中的重大問(wèn)題;

(四)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;

(五)提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用;

(六)處理其他日常事務(wù)。

副秘書長(zhǎng)協(xié)助秘書長(zhǎng)開展工作,對(duì)秘書長(zhǎng)授權(quán)的工作負(fù)責(zé)。

協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

第一條 本社團(tuán)名稱為廣西女企業(yè)家協(xié)會(huì),英文名為:Guangxi Women Entrepreneur Association

第二條 本協(xié)會(huì)是由全區(qū)各條戰(zhàn)線包括國(guó)有、集體、三資、私營(yíng)企業(yè)中的女廠長(zhǎng)、女經(jīng)理,以及優(yōu)秀女企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、法律工作者和經(jīng)濟(jì)科技工作者共同組成的綜合性非營(yíng)利性的社團(tuán)組織,經(jīng)自治區(qū)民政廳登記,具有法人資格的全區(qū)性女企業(yè)家自愿組織的社團(tuán)組織。

第三條 本協(xié)會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),遵循黨的基本路線,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在各個(gè)時(shí)期的路線、方針、政策,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)道德風(fēng)尚。以“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、自律、奉獻(xiàn)”的文化理念為會(huì)訓(xùn),以“交流、理解、信任、合作”為主題,致力于為女企業(yè)家服務(wù)。運(yùn)用“宣傳、引導(dǎo)、示范、促進(jìn)”的方針,研究和推廣國(guó)內(nèi)外企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),努力促進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合,為推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步,為建設(shè)富裕廣西、文化廣西、生態(tài)廣西、平安廣西做出積極的貢獻(xiàn)。

第四條 協(xié)會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位自治區(qū)婦聯(lián)和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)自治區(qū)民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 本協(xié)會(huì)住所設(shè)在廣西南寧市瑯西桂春路9—1號(hào),廣西婦女大廈。郵編530021。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍:

(一)組織動(dòng)員女企業(yè)家學(xué)政治、學(xué)理論和黨在各個(gè)時(shí)期的方針、政策;通過(guò)舉辦各種形式的培訓(xùn)班、研討會(huì)、交流聯(lián)誼等,幫助女企業(yè)家提高綜合素質(zhì);圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,引導(dǎo)全區(qū)廣大女企業(yè)家投身改革,勇于創(chuàng)新。

(二)推動(dòng)企業(yè)改革和企業(yè)管理方面政策法規(guī)的貫徹實(shí)施,組織會(huì)員學(xué)習(xí)和推廣國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理的成功經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)管理知識(shí)。

(三)加強(qiáng)與港澳臺(tái)地區(qū)及國(guó)內(nèi)外有關(guān)組織和社會(huì)團(tuán)體的友好交往,溝通信息,交流管理經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作。

(四)加強(qiáng)企業(yè)信息的收集、加工、交流,為女企業(yè)家提供經(jīng)濟(jì)信息、學(xué)習(xí)資料、業(yè)務(wù)咨詢及企業(yè)之間的溝通服務(wù)。

(五)關(guān)心會(huì)員的生活、婚姻、家庭,加強(qiáng)與政府和有關(guān)部門的溝通,及時(shí)反映會(huì)員的愿望、建議和正當(dāng)要求,依法維護(hù)女企業(yè)家的合法權(quán)益,呼吁社會(huì)有關(guān)方面為她們提供一定的幫助和支持。

(六)加強(qiáng)協(xié)會(huì)的整體網(wǎng)絡(luò)功能。開展評(píng)比表彰“杰出創(chuàng)業(yè)女性”、“優(yōu)秀女企業(yè)家”、“先進(jìn)工作者”等活動(dòng),總結(jié)宣傳表彰優(yōu)秀女企業(yè)家,提高女企業(yè)家的社會(huì)地位,擴(kuò)大女企業(yè)家協(xié)會(huì)影響,增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力,促進(jìn)協(xié)會(huì)自身發(fā)展。

(七)培養(yǎng)、選拔、推薦企業(yè)優(yōu)秀婦女人才,逐漸建立全區(qū)女企業(yè)家人才庫(kù),通過(guò)各種渠道推薦到黨委、政府、參政、議政機(jī)構(gòu)。

(八)根據(jù)會(huì)員要求,組織各種有益于會(huì)員身心健康的各種文化娛樂(lè)聯(lián)誼活動(dòng)。

第三章 會(huì)員

第七條 本協(xié)會(huì)會(huì)員分單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。

第八條 申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì),必須具備的條件:

(一)擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程;

(二)有加入本協(xié)會(huì)的意愿;

(三)在本團(tuán)體的行業(yè)、學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)努力工作表現(xiàn)優(yōu)良;

(四)熱心公益事業(yè),積極參加集體活動(dòng),支持協(xié)會(huì)工作。

第九條 會(huì)員入會(huì)程序:

(一)填寫入會(huì)申請(qǐng)表;

(二)理事會(huì)授權(quán)秘書處討論通過(guò);

(三)通過(guò)后的入會(huì)申請(qǐng)表,統(tǒng)一由秘書處存檔;

(四)由協(xié)會(huì)秘書處發(fā)給會(huì)員證。

第十條 會(huì)員享有的權(quán)利:

(一)本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二)參加本協(xié)會(huì)各種活動(dòng);

(三)獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

(四)對(duì)本協(xié)會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

(五)入會(huì)自愿,退會(huì)自由;

(六)可通過(guò)本協(xié)會(huì)向政府及有關(guān)部門提出建議和正當(dāng)要求。

第十一條 會(huì)員履行的義務(wù);

(一)執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議;

(二)維護(hù)本協(xié)會(huì)的合法權(quán)益;

(三)完成本協(xié)會(huì)交辦的工作;

(四)按規(guī)定交納會(huì)費(fèi);

(五)向本協(xié)會(huì)反映情況,提供有關(guān)資料;

(六)會(huì)員所在單位為本協(xié)會(huì)活動(dòng)提供力所能及的方便與幫助。

第十二條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本協(xié)會(huì),并交回會(huì)員證。會(huì)員如果1年內(nèi)不交納會(huì)費(fèi)或不參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)的,視為自動(dòng)退會(huì)。

第十三條 會(huì)員如果有嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程的行為,經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò),予以除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十四條 本協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì),會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán):

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事;

(三)審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;

(四)討論通過(guò)本協(xié)會(huì)決定的工作方針和任務(wù);

(五)決定其它重大事宜。

第十五條 會(huì)員代表大會(huì)須有半數(shù)以上的會(huì)員出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表2/3以上表決通過(guò)方能生效。

第十六條 會(huì)員代表大會(huì)每屆五年,因特殊情況提前或延期換屆的,由理事會(huì)表決通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查批準(zhǔn)。延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

第十七條 理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)開展日常工作,對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

第十八條 理事會(huì)職權(quán):

(一)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議;

(二)選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、正副秘書長(zhǎng);

(三)籌備召開會(huì)員代表大會(huì);

(四)向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)情況;

(五)決定會(huì)員的吸收和除名;

(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu),分支機(jī)構(gòu)等;

(七)決定有關(guān)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;

(八)領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開展工作;

(九)制定內(nèi)部管理制度;

(十)決定其它重要事項(xiàng)。

第十九條 理事會(huì)須有半數(shù)以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

第二十條 理事會(huì)一般每年召開一次,情況特殊的采用通訊形式召開。

第二十一條 本協(xié)會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì),常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生,在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán),對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十二條 常務(wù)理事會(huì)須有半數(shù)以上常務(wù)理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決方能生效。

第二十三條 常務(wù)事理會(huì)每年召開一次會(huì)議;情況特殊的采用通訊形式召開。

第二十四條 根據(jù)工作需要,可以推舉廣西女企業(yè)家協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、名譽(yù)副會(huì)長(zhǎng)。

第二十五條 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)具備的條件:

(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,政治素質(zhì)好;

(二)在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有一定影響;

(三)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)65周歲;

(四)身體健康,能堅(jiān)持正常工作;

(五)未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;

(六)具有完全民事行為能力。

第二十六條 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡,須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查,經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意,方可任職。

第二十七條 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期一屆5年,可連任兩屆,因特殊情況須延長(zhǎng)任期,須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)2/3以上會(huì)員代表表決通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查,經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意,方可任職。

第二十八條 會(huì)長(zhǎng)為本協(xié)會(huì)法定代表人。如因特殊情況須由副會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任法定代表人,應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查,并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后,方可擔(dān)任。本協(xié)會(huì)法定代表人不兼任其它團(tuán)體的法定代表人。

第二十九條 會(huì)長(zhǎng)職權(quán):

(一)召集和主持理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì);

(二)檢查會(huì)員代表大會(huì),理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))決議的落實(shí)情況;

(三)代表協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件;

(四)審議批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃和工作報(bào)告;

(五)主持處理協(xié)會(huì)日常工作中的重大問(wèn)題;

(六)授權(quán)副會(huì)長(zhǎng)開展工作。

副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展工作,對(duì)會(huì)長(zhǎng)授權(quán)的工作負(fù)責(zé)。

第三十條 秘書長(zhǎng)職權(quán):

(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;

(二)主持制定年度工作計(jì)劃和工作報(bào)告;

(三)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理協(xié)會(huì)日常工作中的重大問(wèn)題;

(四)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;

(五)提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人

員的聘用;

(六)處理其他日常事務(wù)。

副秘書長(zhǎng)協(xié)助秘書長(zhǎng)開展工作,對(duì)秘書長(zhǎng)授權(quán)的工作負(fù)責(zé)。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第三十一條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源:

(一)會(huì)員交繳的會(huì)費(fèi);

(二)資助和捐贈(zèng);

(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入;

(四)其它合法收入;

(五)利息。

第三十二條 本協(xié)會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)。

第三十三條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會(huì)員中分配。

第三十四條 本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十五條 本協(xié)會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí),必須與管理人員辦清交接手續(xù)。

第三十六條 本協(xié)會(huì)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的,必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十七條 本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)屬于協(xié)會(huì)所有,任何單位、個(gè)人不得侵占,私分或挪用。

第三十八條 本協(xié)會(huì)換屆或更換法人代表之前,必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十九條 專職人員待遇 本團(tuán)體專職人員的工資和保險(xiǎn)福利待遇,參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第四十條 對(duì)本協(xié)會(huì)章程的修改,須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò)。

第四十一條 本協(xié)會(huì)修改的章程,須在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)15日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后生效。

第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第四十二條 本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十三條 本協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò),并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第四十四條 本協(xié)會(huì)終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算小組,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動(dòng)。

第四十五條 本協(xié)會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十六條 本協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展與本協(xié)會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章 附則

第四十七條 本章程經(jīng)2005年12月 6日第一次會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。

第四十八條 本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)的理事會(huì)。

第四十九條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。