內容介紹組織和管理活動中的行為,受諸多因素影響,如能了解這些影響因素,將有助於管理者甄試員工、分派工作、激勵部屬、和諧組織氣氛以及進行績效評估;亦有助於被管理者認識自己、接納領導、融入組織及發(fā)展人際關系。兩相配合,將可發(fā)揮個人,提升組織績效,達成管理任務。TagList

裝幀

平裝

ISBN

9789861912585

頁數(shù)

331

定價

71.00

原作名

劉信吾

出版社

心理出版社

內容介紹

組織和管理活動中的行為,受諸多因素影響,如能了解這些影響因素,將有助於管理者甄試員工、分派工作、激勵部屬、和諧組織氣氛以及進行績效評估;亦有助於被管理者認識自己、接納領導、融入組織及發(fā)展人際關系。兩相配合,將可發(fā)揮個人,提升組織績效,達成管理任務。