現(xiàn)在我國中小學(xué)教師退休條件是：男滿60周歲，女滿55周歲，以檔案年齡為依據(jù)，符合退休條件必須退休。但女副高職稱的教師，滿55周歲后可向?qū)W校申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，方可延遲到60周歲才退休，在延遲這5年內(nèi)必須滿工作量且在教學(xué)崗位上，中途不能退休，否則，將多領(lǐng)的工資退回財(cái)政。
為什么女副高教師到年齡不想退休而要延遲呢？主要與待遇錢有關(guān)。延遲5年比退休金要多20萬元，并且多繳了5年社保和職業(yè)年金，延休后，退休金每月也要多領(lǐng)500多元。這樣很多女高級(jí)教師到了退休年齡便向?qū)W校申請(qǐng)延退，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)很為難，不批準(zhǔn)女高級(jí)教師延退，女高級(jí)教師有意見，批準(zhǔn)女高級(jí)教師延退，學(xué)校工作不好開展，女高級(jí)教師在工作期間又不想滿工作量完成教學(xué)任務(wù)，要領(lǐng)導(dǎo)照顧，若領(lǐng)導(dǎo)照顧延退女教師，其他教師又有意見。
學(xué)校高級(jí)教師設(shè)崗聘任，女高教師不退，占崗位指標(biāo)，其他一級(jí)教師就不能晉級(jí)聘任高級(jí)教師，這樣，女高級(jí)教師延退，其他教師也不歡迎。
我校已退休的兩位女高級(jí)教師沒有申請(qǐng)延遲退休，她們要回歸家庭，享受美好的夕陽生活和天倫之樂。
貴州省中小學(xué)高級(jí)教師退休政策，以女生為例，副高級(jí)教師可以工作到60歲，也可以在55歲的時(shí)候提出申請(qǐng)，申請(qǐng)退休。
其中的要求就是有副高級(jí)職稱，如果55歲沒有申請(qǐng)退休，必然要干到60歲才能退休，中間不能提出退休。另外，需要完成自己的基本工作量。
不知道是哪個(gè)學(xué)校，哪些人，居然到點(diǎn)了還要申請(qǐng)延遲退休的，這讓我百思不得其解。
難道是因?yàn)楣ぷ鬏p松？還是自己身體非常好，有努力干下去的需要？還是真的是有一種教育的情懷，離不開教學(xué)崗位？無論是哪一種情形，要申請(qǐng)延遲退休的人，都讓人敬佩，羨慕！
我離退休還早，但是現(xiàn)在面對(duì)工作都覺得煩累，與年輕人相比，顯得力不從心。我們學(xué)校，所有的老師一到退休時(shí)間，大家都早早地交了退休申請(qǐng)，就是那種終于得解脫了，終于熬到退休了的感受！
退休了，終于可以擺脫無休無止的會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、早晚自習(xí)、各種表格、各種任務(wù)。其實(shí)教書本身是一件非常簡單而快樂的事情，但是現(xiàn)在，除去教書之外的任務(wù)非常的繁重。
我也熱愛教育事業(yè)，如果到達(dá)退休年齡，我一定先退休，如果還想要返回教學(xué)崗位，那就只做一個(gè)只教書的教書先生！
我們這里的條件：
1、必須是女教師，男教師不行。
2、必須是女性高級(jí)教師；
3、年滿55歲，可申請(qǐng)延退。（有些地方，55歲退休人員，要寫申請(qǐng)退休）
申請(qǐng)延退后，必須遵守：
1、不享受男性老教師退休前的照顧政策；
2、工作量滿負(fù)荷，課時(shí)量不能減少；
3、主課老師兩班課，擔(dān)任班主任；
4、有些學(xué)校特別狠：延退女教師的工作量比一般同課頭中青年教師工作量大。（我們學(xué)校就這樣。）
5、必須干夠五年，中途因?yàn)樯眢w等原因，也不能退休，60歲退休。
題主可能是高級(jí)女教師吧。奉勸您：
我是高級(jí)女教師，名師，55歲果斷退休。雖然少拿了幾十萬，但是獲得了人生自由，過上了歲月靜好的退休生活。
我們學(xué)校延退的教師，工作量巨大，還被領(lǐng)導(dǎo)嫌棄，被同事邊緣化，日子煎熬，毫無尊嚴(yán)！
勸你不要延遲退休！錢固然重要，但是身體更重要。干了一輩子革命工作，該歇歇了！尊嚴(yán)要緊！
中小學(xué)教師女副高可以申請(qǐng)60歲延遲退休。但是要求必須回到教師崗位且滿工作量工作，中途不能申請(qǐng)退休。
男60歲，女50歲、55歲的職工退休是法律規(guī)定的，一般是不允許延遲退休的。除非是國家出臺(tái)了新的延遲退休的規(guī)定。當(dāng)然，由于工作的特殊需要，有些高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部或科學(xué)家及突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人才，是可以多干幾年的，這種情況國家也有專門的規(guī)定的。
中小學(xué)高級(jí)教師退休采取彈性限制，只要身體條件允許，本人愿意，即可延遲，沒有硬性要求。這是指女教師。
甚至在延遲退休的崗位上，不必完成正常工作量也可以，這充分體現(xiàn)了制度層面的人性化。
但是這個(gè)提問，往往會(huì)讓人誤解，忽略前面的定語環(huán)境，所以一并回答。
延遲退休還是按以前的規(guī)定。2015年12月2日，由中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所及社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同主辦的《人口與勞動(dòng)綠皮書：中國人口與勞動(dòng)問題報(bào)告》發(fā)布會(huì)在京舉行。該報(bào)告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。
這是建議。
臨時(shí)沒有延遲退休之說。
部分省對(duì)副高職稱以上的女知識(shí)分子和縣處級(jí)女干部，執(zhí)行60歲退休政策。不過，女知識(shí)分子副高以上職稱需要自己申請(qǐng)才可以放棄55歲退休，按60退休，一旦確定，中途不給辦理退休。
中小學(xué)高級(jí)教師申請(qǐng)延遲退休需要的條件是必須同時(shí)具備兩個(gè)條件：一是獲得高級(jí)教師職稱，二是女教師。具備了上述兩個(gè)條件，就可以申請(qǐng)延遲到六十歲退休。只要你申請(qǐng)了，就一定能而且必須允許人家延遲退休。
在實(shí)際操作中，我們學(xué)校大概有一半的女高級(jí)教師申請(qǐng)延遲退休。如果之前屬于領(lǐng)導(dǎo)干部的，職務(wù)免去，到一線上課。延遲與否，更多的是取決于教師個(gè)人。
學(xué)校對(duì)申請(qǐng)延遲退休的教師，一般會(huì)批準(zhǔn)，只要你能夠堅(jiān)持正常上班，且達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)工作量。學(xué)校從根本上來講是不希望老師選擇延遲退休的。原因有兩個(gè)，一是教師延遲退休，要占據(jù)學(xué)校的高級(jí)教師名額，導(dǎo)致后面的教師無法晉升高級(jí)教師；二是教師年齡大了，工作積極性不高，工作業(yè)績也不太好。
但女高級(jí)教師可以干到六十歲，是國家的政策規(guī)定，有些女教師身體條件尚可，家中暫時(shí)也不需要，而且五十五退休和六十歲退休，收入有不少的差距。人家選擇六十歲退休，并無不當(dāng)。
如果有硬性要求的話，那就是選擇延遲退休以后要承擔(dān)正常工作量。一般情況下，學(xué)校會(huì)對(duì)老教師有所照顧，工作量會(huì)稍微少一些，但必須在一線。
退和不退，關(guān)鍵在于教師個(gè)人的考慮，沒有好與不好的說法，個(gè)人根據(jù)自己的實(shí)際情況做決定吧。
中小學(xué)高級(jí)女教師要申請(qǐng)延遲退休，即原55歲退休，申請(qǐng)60歲退休，沒太多硬性要求。第一要寫申請(qǐng)延遲退休的報(bào)告，第二如果延遲退休，必須干到60歲，不能中途退下來。其它沒什么要求。
我們學(xué)校我是第一個(gè)沒有延遲退休的女教師。去年有兩位女教師申請(qǐng)了延遲退休。我在臨退休前有過糾結(jié)，但最后還是選擇退下來?，F(xiàn)在退下來已經(jīng)快2年了，覺得到點(diǎn)退休也不錯(cuò)，可以不必每天早起上早讀，晚上熬夜看晚自習(xí)，自由自在，我的時(shí)間我做主。
