大宇集團(tuán)是1967年由金宇中創(chuàng)建的公司,初創(chuàng)時(shí)主要從事勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的生產(chǎn)和出口。70年代側(cè)重發(fā)展化學(xué)工業(yè),80年代后向汽車、電子和重工業(yè)領(lǐng)域投資,并參與國(guó)外資源的開(kāi)發(fā)。經(jīng)營(yíng)范圍包括外貿(mào)、造船、重型裝備、汽車、電子、通訊、建筑、化工、金融等,有系列公司29個(gè),國(guó)外分公司30多個(gè)。大宇集團(tuán)曾經(jīng)為僅次于現(xiàn)代集團(tuán)的韓國(guó)第二大企業(yè),世界20家大企業(yè)之一,資產(chǎn)達(dá)650億美元。[3]在一代人的心目中,金宇中及其大宇集團(tuán)是韓國(guó)的象征。[14]

中文名

大宇集團(tuán)

組織形式

股份制

總部地址

韓國(guó)

創(chuàng)始人

金宇中

獲得榮譽(yù)

曾為世界20家大企業(yè)之一

破產(chǎn)時(shí)間

2000年12月

初創(chuàng)時(shí)從事

勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的生產(chǎn)和出口

經(jīng)營(yíng)狀態(tài)

在業(yè)

經(jīng)營(yíng)范圍

外貿(mào)、造船、重型裝備、汽車、電子、通訊、建筑、化工、金融等

公司類型

集團(tuán)

成立日期

1967年

公司介紹

宣告破產(chǎn)

大宇集團(tuán)

超速發(fā)展的背后,大宇背負(fù)了高額的債務(wù)。在1997年,受亞洲金融危機(jī)沖擊,經(jīng)營(yíng)不善、資不抵債的大宇集團(tuán)不得不走上破產(chǎn)清算的一步。韓國(guó)政府因此被迫向國(guó)際貨幣基金組織緊急貸款580億美元渡過(guò)危機(jī)。[24]同年10月,金宇中借一次商業(yè)訪問(wèn)機(jī)會(huì)離開(kāi)韓國(guó),開(kāi)始流亡生涯。一個(gè)月后,他發(fā)給員工一封告別書(shū),宣布辭職。[20]2000年12月,大宇汽車亦宣告破產(chǎn)。

這是一個(gè)擁有無(wú)比輝煌經(jīng)歷的家族,不到20年將一間5個(gè)人的小公司打造成韓國(guó)第二大企業(yè);這個(gè)家族曾創(chuàng)造出600多億美元的總資產(chǎn),卻也創(chuàng)下了韓國(guó)歷史上金額最大的商業(yè)破產(chǎn)案;這個(gè)家族同樣難逃命運(yùn)的怪圈,被視為民族英雄的父親最終淪為經(jīng)濟(jì)罪犯,才華橫溢的兒子被飛來(lái)橫禍奪去性命……當(dāng)韓國(guó)前大宇集團(tuán)會(huì)長(zhǎng)金宇中在法庭上黯然接受10年監(jiān)禁、20多萬(wàn)億韓元(約1000韓元合1美元)罰金的現(xiàn)實(shí)時(shí),也親手終結(jié)了自己創(chuàng)造的“神話”。[2]大宇家族,以其大起大落的戲劇人生在韓國(guó)經(jīng)濟(jì)史上書(shū)寫(xiě)了難以磨滅的一筆。這個(gè)家族的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)永遠(yuǎn)都是韓國(guó)人關(guān)心的話題。

產(chǎn)品領(lǐng)域

其產(chǎn)品一直以來(lái)代表著韓國(guó)機(jī)械工業(yè)的發(fā)展水平,在柴油發(fā)動(dòng)機(jī)、挖掘機(jī)、車輛、自動(dòng)機(jī)床、機(jī)器人等領(lǐng)域創(chuàng)造了公認(rèn)的成就;在柴油機(jī)方面,1958年與澳大利亞合作生產(chǎn)船舶發(fā)動(dòng)機(jī),1975年與德國(guó)MAN公司合作推出了系列重載柴油機(jī),1990年成立歐洲大宇工廠、1994年成立大宇重工業(yè)煙臺(tái)公司、1996年成立美國(guó)大宇重工業(yè)公司。

大宇柴油機(jī)被廣泛應(yīng)用于國(guó)防、航空、車輛、船舶、工程機(jī)械、發(fā)電機(jī)組,并以其體積小、重量輕、抗突加負(fù)載能力強(qiáng)、噪音低、經(jīng)濟(jì)可靠等特點(diǎn)被世界認(rèn)可。

影響原因

以大宇集團(tuán)為代表的一些企業(yè)為韓國(guó)經(jīng)濟(jì)崛起貢獻(xiàn)過(guò)力量。但是,這些企業(yè)也存在一些共同的問(wèn)題:商業(yè)行為上的暗箱操作、無(wú)節(jié)制的貸款融資以及過(guò)度擴(kuò)張,這些都成為韓國(guó)企業(yè)受到亞洲金融危機(jī)嚴(yán)重影響的原因。[18]

公司文化

韓國(guó)大宇財(cái)團(tuán)的創(chuàng)始人和總裁金宇中是該國(guó)最著名的企業(yè)家,1967年他開(kāi)始創(chuàng)辦的大宇企業(yè)已從當(dāng)初的一個(gè)規(guī)模不大的紡織廠發(fā)展為今天橫跨貿(mào)易、建筑、造船、汽車、機(jī)器人、電訊及家電等行業(yè)的韓國(guó)最大的企業(yè)集團(tuán)之一。1991年,其出口額就達(dá)50多億美元,總銷售額為250多億美元,利潤(rùn)額為1.22億美元,雇員8萬(wàn)多人,在世界500家最大的工業(yè)公司中排名第43位,成為名副其實(shí)的世界級(jí)大型跨國(guó)企業(yè)。大宇集團(tuán)何以取得如此驕人的成就?金宇中在1984年國(guó)際商會(huì)授予他“國(guó)際企業(yè)家獎(jiǎng)”的頒獎(jiǎng)儀式上說(shuō)道:“如果沒(méi)有大宇家族的獻(xiàn)身和努力,就不會(huì)有我的今天?!边@番話集中反映出金宇中的經(jīng)營(yíng)理念和“大宇文化”的精髓。

大宇家族

“大宇家族”這個(gè)字眼,不僅金宇中在說(shuō),全體員工在唱,而且裝在全體大宇人的心里。這種以廠為家的團(tuán)隊(duì)精神,是大宇精神的核心。金宇中對(duì)員工說(shuō):“愛(ài)國(guó)首先表現(xiàn)在熱愛(ài)自己的本職崗位,奮發(fā)向上,愛(ài)廠如家。”大宇對(duì)員工的教育培訓(xùn)分為三個(gè)內(nèi)容:一是專業(yè)化教育,即技術(shù)和管理知識(shí)培訓(xùn);二是能力教育,即創(chuàng)造力、理解力、判斷力和領(lǐng)導(dǎo)、交際及說(shuō)服的能力培訓(xùn);三是思想教育,即責(zé)任心、人際關(guān)系、思想道德的培訓(xùn),其核心是樹(shù)立“愛(ài)廠如家”的思想,經(jīng)過(guò)持久教育,使之深入人心。大宇努力營(yíng)造企業(yè)的“家庭”氛圍,真誠(chéng)地關(guān)心員工,照顧好員工的生活,與員工建立親密無(wú)間的感情溝通和聯(lián)系,真正把企業(yè)辦成“利益共同體”,這在大宇被稱為“共存共榮”,是大宇發(fā)展的精神支柱。大宇的共存共榮在內(nèi)部包括職工保障、管理民主、優(yōu)厚待遇等,在外部包括與顧客、競(jìng)爭(zhēng)者、協(xié)作者及個(gè)人的關(guān)系等。

大宇精神

大宇精神的另一項(xiàng)重要內(nèi)容是金宇中逢會(huì)必講的“犧牲精神”。1990年,他在美國(guó)麻省理工大學(xué)發(fā)表了一篇著名的演講,題目是《苦干加管理——潛力無(wú)窮》,在這篇演講中他倡導(dǎo)“勤奮治國(guó),苦干成功”。他認(rèn)為:“領(lǐng)導(dǎo)者的犧牲精神對(duì)領(lǐng)導(dǎo)非常重要,這種犧牲精神來(lái)自對(duì)集體的熱愛(ài)。”30年來(lái),金宇中在犧牲精神方面率先示范,他每天只休息5個(gè)小時(shí),工作節(jié)奏非???,連召集干部開(kāi)會(huì)都是利用上班之前的時(shí)間。為打開(kāi)出口大門(mén),他奔波勞碌,出國(guó)在外常吃面包夾肉和漢堡包,住三流旅店的三等房間,生活十分簡(jiǎn)樸。對(duì)于人們的大惑不解,他說(shuō):“浪費(fèi)現(xiàn)象絕不是浪費(fèi)金錢,而是奪走了許多人的勤勞美德,由此帶來(lái)各種腐敗現(xiàn)象?!彼畈荒苋萑滩肯聝煞N情況,一是在出國(guó)時(shí)提出“今天是休息日”,二是對(duì)去艱苦地方、承擔(dān)艱苦工作猶豫躲避。他常對(duì)部下講:“為了明天,我們必須犧牲今天。因?yàn)槲覀冞€是發(fā)展中國(guó)家?!庇捎诮鹩钪械某珜?dǎo)和示范,大宇“犧牲精神”化為大宇員工的自覺(jué)行動(dòng)。

崛起訣竅

“以小吃大”的兼并戰(zhàn)略是大宇崛起的訣竅之一,他們總是能以頑強(qiáng)的生命力將兼并的大企業(yè)迅速扭虧為盈。最著名的是1976年大宇買下了比它大一倍多的老牌國(guó)營(yíng)大企業(yè)——“韓國(guó)機(jī)械”。該公司3600名員工擔(dān)心被兼并后會(huì)大量裁員和降薪,金宇中力排眾議,果斷決策:第一,原韓國(guó)機(jī)械員工一個(gè)不裁;第二,不僅不減薪,反而增薪20%;第三,把“韓國(guó)機(jī)械”可用資金60億元的一半30億元用來(lái)為員工新建醫(yī)院、宿舍、食堂等非生產(chǎn)性的福利設(shè)施。當(dāng)時(shí)大宇的絕大多數(shù)干部反對(duì)這一做法,但金宇中解釋道:“企業(yè)首先要為員工著想,員工才能為工作著想?!边@就是“共存共榮”,“以人為本”的思想。結(jié)果奇跡發(fā)生了:金宇中僅用了一年時(shí)間竟然使具有40年虧損歷史的韓國(guó)機(jī)械扭虧為盈,他也因此獲得了“韓國(guó)最優(yōu)秀企業(yè)家”的光榮稱號(hào)。[8]

發(fā)展模式

大宇是一個(gè)外向型企業(yè),金宇中素有“韓國(guó)出口大王”的美稱,他在經(jīng)營(yíng)的主導(dǎo)理念是“敢冒風(fēng)險(xiǎn),頑強(qiáng)開(kāi)拓”,這也是大宇企業(yè)文化和大宇精神的一個(gè)重要內(nèi)容。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中充滿風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,金宇中認(rèn)為沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)就沒(méi)有機(jī)遇,他常對(duì)部下說(shuō):“對(duì)于開(kāi)拓者來(lái)說(shuō),只有敢于冒風(fēng)險(xiǎn),一步一個(gè)腳印地頑強(qiáng)開(kāi)拓,才會(huì)使機(jī)遇變?yōu)槌晒Γ@種精神就是使大宇實(shí)業(yè)發(fā)展的根本?!贝笥顒?chuàng)業(yè)以后,當(dāng)時(shí)韓國(guó)紡織業(yè)原材料需求激增,絕大部分出口產(chǎn)品的原料仍需從美國(guó)和日本進(jìn)口,這時(shí),金宇中經(jīng)過(guò)調(diào)查研究決定購(gòu)買日本倉(cāng)庫(kù)中堆積的二等人造纖維。這些貨主要是因?yàn)橹亓坎蛔愣幚恚滟|(zhì)量并不遜色,但價(jià)格只是正常的20%。此舉風(fēng)險(xiǎn)很大,若一旦在國(guó)際市場(chǎng)上銷售失敗,大宇實(shí)業(yè)將徹底傾覆。但金宇中的冒險(xiǎn)獲得了成功,這些新產(chǎn)品由于質(zhì)量?jī)r(jià)廉而供不應(yīng)求,他們開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品不僅壟斷了東南亞服裝市場(chǎng),而且還打入了美國(guó)、取得對(duì)美輸出壟斷權(quán)。大宇為進(jìn)入全美以至全球最大的百貨商店施樂(lè)伯,金宇中親自出馬帶著樣品天天去談,以執(zhí)著精神感動(dòng)了施樂(lè)伯的采購(gòu)人員,闖出由代銷而正式銷售的成功之路。

如果說(shuō)“大宇家族之歌”為金宇中的事業(yè)打開(kāi)了一扇通往世界的窗口,那么今天的大宇大廈毫無(wú)疑問(wèn)是建立在孕育出“大宇家族之歌”的大宇文化基石之上。

公司管理

金宇中

集團(tuán)前董事長(zhǎng) 金宇中

金宇中是韓國(guó)經(jīng)濟(jì)走向世界最關(guān)鍵的人物之一,曾被譽(yù)為韓國(guó)“世界經(jīng)營(yíng)”的先導(dǎo)者,給整整一代韓國(guó)人帶來(lái)過(guò)勇氣和希望[16]1936年12月,金宇中出生于韓國(guó)大邱市一個(gè)書(shū)香門(mén)第,父親是位中學(xué)校長(zhǎng),曾兼任大學(xué)教授,母親也受過(guò)高等教育。[6]朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)的爆發(fā)摧毀了這個(gè)原本平靜的小康之家。父親在戰(zhàn)亂中死去,養(yǎng)家糊口的重?fù)?dān)落在了14歲的金宇中身上。他賣過(guò)自制冷飲、蘿卜,后來(lái)又找到一份報(bào)童的工作,少年金宇中的商業(yè)天賦也隨之顯現(xiàn)出來(lái)。與大多數(shù)報(bào)童不同,他沒(méi)有選擇人流量大的市場(chǎng),卻跑到偏遠(yuǎn)的聚集著北方難民的市場(chǎng)賣報(bào),因?yàn)榭释玫焦枢l(xiāng)消息的人更愛(ài)看報(bào)。賣一份報(bào)收一份錢幾乎是全世界報(bào)童的唯一賣報(bào)模式,金宇中卻認(rèn)為這樣做太浪費(fèi)時(shí)間,為了搶先賣出報(bào)紙,他每天取到報(bào)紙后,就迅速發(fā)給面熟的老顧客,發(fā)完才回過(guò)頭來(lái)逐個(gè)收錢。就這樣,金宇中成了大邱無(wú)人不曉的報(bào)童。[25]

20歲那年,金宇中遇到了生命中的貴人。鄰居金容順是漢城實(shí)業(yè)株式會(huì)社的社長(zhǎng),他很早就看準(zhǔn)了金宇中的才華。在金容順的資助下,金宇中從延世大學(xué)商經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)系畢業(yè),然后順理成章地進(jìn)入漢城實(shí)業(yè)株式會(huì)社工作,并到東南亞國(guó)家深造。1967年,金宇中與朋友合伙創(chuàng)辦了自己的“大宇實(shí)業(yè)株式會(huì)社”。[10]起初,公司僅有5個(gè)職員、不到1萬(wàn)美元。[19]但7年之內(nèi),他就使大宇的資本比創(chuàng)業(yè)時(shí)增加了800倍。[12]此后,他陸續(xù)涉足重工業(yè)、建筑、電子、金融、化學(xué)、汽車、造船等領(lǐng)域,把大宇建成一個(gè)綜合性大企業(yè)集團(tuán)。到1986年,大宇已擁有27個(gè)子集團(tuán),8.5萬(wàn)名員工,67個(gè)海外分支機(jī)構(gòu),成為僅次于現(xiàn)代集團(tuán)的韓國(guó)第二大財(cái)團(tuán),并躋身世界500強(qiáng)企業(yè)。

即使在以工作狂聞名的韓國(guó)人中,金宇中也算得上是“超級(jí)工作狂”。據(jù)說(shuō),在工作的30多年里,金宇中總共只休息過(guò)兩天——一天是參加女兒的婚禮,另一天則是參加兒子的葬禮。他每天5點(diǎn)起床,深夜12點(diǎn)才睡覺(jué)。[15]為提高工作效率,他規(guī)定在工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)召開(kāi)任何會(huì)議,所有工作會(huì)議都在每天早晨6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)召集,這個(gè)由他親自主持的會(huì)議被稱為“黎明會(huì)議”。[21]大宇的飛速發(fā)展,正是源于金宇中這種勤奮和敢于開(kāi)拓冒險(xiǎn)的精神。

仍被視為“英雄”

然而,讓大宇帝國(guó)倒塌的,也是金宇中的冒險(xiǎn)。從1993年起,大宇集團(tuán)舉債在110個(gè)國(guó)家雇用了32萬(wàn)名雇員,將攤子鋪到了幾乎所有產(chǎn)品行業(yè),甚至種植利潤(rùn)很低的釀酒的葡萄。然而,就在金宇中的世界經(jīng)營(yíng)之夢(mèng)全面展開(kāi)卻還未收益時(shí),亞洲金融危機(jī)爆發(fā)了,大宇的債務(wù)危機(jī)隨之全面爆發(fā)。[17]1999年,負(fù)債800億美元的大宇宣布破產(chǎn)。[22]金宇中則在某一天毫無(wú)征兆地出走國(guó)外。[11]一個(gè)輝煌的企業(yè)帝國(guó)就這樣灰飛煙滅。直到2005年,他才結(jié)束6年逃亡生涯,回國(guó)自首以換取心靈的安寧。

金宇中出逃后,政府向他發(fā)出了全球通緝令,警方調(diào)查也陸續(xù)揭露了他一手導(dǎo)演的韓國(guó)頭號(hào)財(cái)務(wù)黑幕。有人為他算了筆賬:涉案金額99萬(wàn)億韓元,相當(dāng)于韓國(guó)2001年的財(cái)政預(yù)算。如果按1萬(wàn)韓元1張將這些紙幣一字排開(kāi),能繞地球40圈;按4820萬(wàn)人口計(jì)算,每個(gè)韓國(guó)人能分到205萬(wàn)韓元!7年來(lái),如何評(píng)價(jià)金宇中一直是韓國(guó)人爭(zhēng)論的話題,捧之貶之都有,金宇中的人氣也依然很高。在去年韓國(guó)MBC電視臺(tái)“誰(shuí)是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域首屈一指的英雄”的網(wǎng)上調(diào)查中,金宇中排名第四。[23]

鄭禧子

鄭禧子是金宇中的夫人。[5]與韓國(guó)財(cái)閥夫人“大門(mén)不出,二門(mén)不邁”的傳統(tǒng)形象不同,金宇中的夫人鄭禧子是韓國(guó)經(jīng)濟(jì)界公認(rèn)的“女中豪杰”。她性格直爽,甚至有些火暴。她自己也承認(rèn),丈夫安靜沉默,自己卻是“有話憋不住的直桶子”。她曾私下表示,當(dāng)“財(cái)閥夫人”并非其初衷,她不愿意“隨時(shí)被媒體盜走私生活”。但邂逅金宇中后,本來(lái)在哈佛大學(xué)攻讀東方美術(shù)史的她,毅然為了愛(ài)人中途歸國(guó)。

在大宇集團(tuán)輝煌之時(shí),鄭禧子擔(dān)任集團(tuán)骨干企業(yè)“大宇開(kāi)發(fā)公司”董事長(zhǎng),同時(shí)兼任韓國(guó)希爾頓飯店董事長(zhǎng),與丈夫一起馳騁在生意場(chǎng)上。她從女性特有的視角,為丈夫提出過(guò)不少好建議,使大宇在企業(yè)界創(chuàng)造出不少“第一”,如“大宇一家人”概念,向海外派駐員工時(shí)鼓勵(lì)夫婦同行并大幅提高配偶補(bǔ)貼等。金宇中獨(dú)自出走國(guó)外后,鄭禧子一度難以承受打擊,健康狀況迅速惡化,數(shù)次住院接受手術(shù)。有一些拍賣公司想借大宇破敗之機(jī)漁利,屢屢打電話詢問(wèn)鄭禧子,是否準(zhǔn)備拍賣收藏的藝術(shù)品。鄭禧子都明確地拒絕了,因?yàn)槟切┒际恰敖饡?huì)長(zhǎng)喜歡的藝術(shù)品”。

獨(dú)自生活的鄭禧子開(kāi)始調(diào)整自己的狀態(tài)。她學(xué)習(xí)鋼琴,因?yàn)椤斑@是可以一個(gè)人玩的活動(dòng)”,試著與年輕時(shí)代的好友相聚,從友情中尋找慰藉。于是,這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的女性很快恢復(fù)了過(guò)來(lái),并在商界重新找到了自己的位置。她擁有韓國(guó)幾家著名的高爾夫球場(chǎng),以及頗具實(shí)力的“比爾高麗公司”,成了家族沒(méi)落后的頂梁柱。

發(fā)展歷程

大宇汽車標(biāo)志

1996年,沒(méi)有人預(yù)測(cè)到1997年會(huì)發(fā)生亞洲金融危機(jī)。大宇集團(tuán)作為一艘巨大的"航空母艦"仍在自己開(kāi)辟的航道上乘風(fēng)破浪,勇往直前。1996年大宇集團(tuán)在金宇中的領(lǐng)導(dǎo)下向世人展現(xiàn)了大宇五年內(nèi)的目標(biāo)和計(jì)劃:

1.至2000年,5年內(nèi)大宇的銷售額增長(zhǎng)550%,達(dá)到1720億美元。其中,海外銷售額包括出口及海外當(dāng)?shù)厣a(chǎn)將達(dá)到712.5億美元。

為達(dá)到此目標(biāo),大宇將把僅有的257個(gè)海外辦事處及生產(chǎn)銷售者擴(kuò)展到650個(gè),組成龐大的全球性經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。具體包括330個(gè)貿(mào)易辦事處,60個(gè)建筑公司,100個(gè)電子通訊辦事處及生產(chǎn)工廠7家,80個(gè)汽車辦事處及法人,33個(gè)重工業(yè)辦事處及法人,47個(gè)金融及其他法人等。

大宇集團(tuán)

2.至2000年五年內(nèi),是大宇集團(tuán)實(shí)施全球化目標(biāo)的重要階段。大宇集團(tuán)計(jì)劃在2000年把在亞洲及太平洋地區(qū)的辦事處、法人及生產(chǎn)工廠從104個(gè)增加到194個(gè)。大宇計(jì)劃在中國(guó)籌建18個(gè)辦事處及生產(chǎn)工廠,經(jīng)營(yíng)電子、汽車、建筑、貿(mào)易及金融等;計(jì)劃在緬甸興辦8家工廠,致力于輕工業(yè)及電子、鉻鎳鋼業(yè)等;計(jì)劃在東南亞和越南興辦電子及配件廠;計(jì)劃在日本福岡發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)。

在美洲地區(qū),大宇集團(tuán)將把在當(dāng)?shù)毓S數(shù)量從53個(gè)增加到126個(gè)。大宇在美洲地區(qū)不僅銷售電子、汽車,而且將把該地區(qū)視為世界貿(mào)易物資交流的中心地域。大宇正在準(zhǔn)備擴(kuò)大南美地區(qū)的電子及汽車市場(chǎng);計(jì)劃在中南美地區(qū)興辦電子及汽車生產(chǎn)工廠;在墨西哥進(jìn)一步拓展家電工業(yè)園區(qū),并加緊建設(shè)汽車及重工業(yè)生產(chǎn)工廠。

在歐洲及獨(dú)聯(lián)體國(guó)家,大宇集團(tuán)已把在那里的生產(chǎn)廠家從62個(gè)增加到180個(gè)。大宇的計(jì)劃目標(biāo)是最終在全歐洲及獨(dú)聯(lián)體國(guó)家建成大宇集團(tuán)的研究開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易、金融等全套體系的經(jīng)銷網(wǎng)。在西歐,大宇致力于增加研究開(kāi)發(fā)中心和生產(chǎn)廠家,進(jìn)一步搞活汽車銷售,建立廣泛的售后服務(wù)體系;在東歐,大宇致力于收購(gòu)當(dāng)?shù)噩F(xiàn)存企業(yè),興辦金融機(jī)構(gòu);在獨(dú)聯(lián)體國(guó)家,大宇集團(tuán)重點(diǎn)推進(jìn)汽車生產(chǎn)及汽車和電子的銷售。

在非洲及中東地區(qū),大宇集團(tuán)的經(jīng)銷網(wǎng)已從38個(gè)擴(kuò)大到150個(gè)。在非洲,大宇主要活動(dòng)在蘇丹,阿爾及利亞、南非、尼日利亞、喀麥隆。大宇不僅通過(guò)貿(mào)易,而且利用非洲大陸的電子、建筑、汽車經(jīng)銷網(wǎng),以便最終建成大宇在非洲的生產(chǎn)和銷售網(wǎng)。大宇在中東地區(qū),重點(diǎn)興辦貿(mào)易、建設(shè)、電子、汽車經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

從以上五年中計(jì)劃目標(biāo)可看出,大宇集團(tuán)要建成全球性跨國(guó)公司、一體化金融體系、世界級(jí)的經(jīng)銷商。

金宇中集一生精力創(chuàng)建了大宇集團(tuán)的輝煌。大宇集團(tuán)下屬有41家公司,1997年底大宇約有26萬(wàn)職工。金宇中本人不像其他韓國(guó)財(cái)閥那樣,由創(chuàng)業(yè)者的兒子和兄弟擔(dān)任有關(guān)企業(yè)的總經(jīng)理,進(jìn)行家族式經(jīng)營(yíng),他基本上沒(méi)有把自己的親屬安排到大宇集團(tuán)的管理層中。他采用的是事業(yè)部制。在大宇集團(tuán)內(nèi)部,董事長(zhǎng)金宇中至高無(wú)上,大權(quán)獨(dú)攬,特別是有關(guān)開(kāi)辟新事業(yè)、新領(lǐng)域、新項(xiàng)目、新市場(chǎng)的重大決策以及資金籌措的重大決策,最終都由金宇中一個(gè)人說(shuō)了算,董事會(huì)和總裁都得聽(tīng)命于他,更不用說(shuō)大宇集團(tuán)公司的職能部門(mén)及各事業(yè)部的首腦以及下級(jí)公司的經(jīng)理們。

大宇集團(tuán)的輝煌業(yè)績(jī),與金宇中董事長(zhǎng)重視科技的投入有關(guān)、與他重視職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高有關(guān)。1991年大宇集團(tuán)的科研投資是213百萬(wàn)美元,占總銷售額的2.44%,1994年達(dá)到640百萬(wàn)美元,占總銷售額的3.89??蒲腥藛T從1994年的6892人增加到1999年的16840人,增加率為144%。

1997年亞洲爆發(fā)了金融危機(jī)。[13]外國(guó)銀行和機(jī)構(gòu)投資者開(kāi)始撤走資金。大宇集團(tuán)的籌資狀況趨向惡化。[1]在過(guò)去宏觀經(jīng)濟(jì)景氣條件下,韓國(guó)國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)大量借人海外資金,并把這些資金貸給像大宇這樣的財(cái)閥企業(yè)。大宇集團(tuán)出現(xiàn)了資本結(jié)構(gòu)放大的投資收益率。但是金融危機(jī)爆發(fā)以后,大宇集團(tuán)的高負(fù)債率造成巨額債務(wù)負(fù)擔(dān),盈利的減少又造成股價(jià)的下降,投資遭受巨大的打擊。為了渡過(guò)難關(guān),大宇集團(tuán)決定把下屬公司從41家裁減到12家,以實(shí)現(xiàn)重建大宇。[9]但是到1999年8月,大宇集團(tuán)的12家公司的負(fù)債額超過(guò)了86萬(wàn)億韓元(大約800韓元兌換1美元),而全部資產(chǎn)不足25萬(wàn)億韓元。[4]由于資不抵債,回天無(wú)力,自主重建大宇計(jì)劃未能實(shí)現(xiàn)。1999年11月,金宇中董事長(zhǎng)決定辭職。[26]大宇下屬的12家公司的總經(jīng)理也全部辭職。[7]大宇集團(tuán)的問(wèn)題交給債權(quán)銀行和政府來(lái)處理。至此,大宇集團(tuán)這艘被譽(yù)為"不沉的航空母艦"已開(kāi)始沉沒(méi),金宇中一生構(gòu)筑的大宇集團(tuán)發(fā)展神話已徹底破滅和終結(jié)。

為處理大宇集團(tuán)的善后問(wèn)題,韓國(guó)政府采取便大宇慢慢解體的辦法。如果大宇集團(tuán)下屬公司相繼破產(chǎn),則不僅韓國(guó),而且外國(guó)銀行的債權(quán)都會(huì)成為不良債權(quán),這樣可能會(huì)造成金融動(dòng)蕩。