工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范（工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范）

文件全文

第一章　總則

第二章　聽力保護的基本內(nèi)容和要求

第三章　噪聲監(jiān)測

第四章　聽力測試與評定

第五章　工程控制

第六章　護耳器

第七章　聽力保護培訓

第八章　記錄保存

第九章　附則

第一章　總則

第一條　為保護在強噪聲環(huán)境中作業(yè)職工的聽力，降低職業(yè)性噪聲聾發(fā)病率，根據(jù)《勞動法》及職業(yè)病防治的有關規(guī)定，制定本規(guī)范。

第二條　本規(guī)范適用于各類工業(yè)企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）噪聲作業(yè)場所職工的聽力保護。凡有職工每工作日8小時暴露于等效聲級大于等于85分貝（以下簡稱“LAeq，8≥85dB”）的企業(yè)，都應當執(zhí)行本規(guī)范。

第三條　企業(yè)應根據(jù)本規(guī)范要求，結(jié)合自身實際情況制訂本單位職工聽力保護計劃，并指定接受過專門培訓的人員負責組織和實施。

第二章　聽力保護的基本內(nèi)容和要求

第四條　本規(guī)范所稱聽力保護包括噪聲監(jiān)測、聽力測試與評定、工程控制措施、護耳器的要求及使用、職工培訓以及記錄保存等方面內(nèi)容。

第五條　企業(yè)應當根據(jù)噪聲監(jiān)測，確定本企業(yè)暴露于LAeq，8≥85dB的職工人群。監(jiān)測結(jié)果應以書面形式通知有關職工。

第六條　對于暴露于LAeq，8≥85dB的職工，應當進行基礎聽力測定和定期跟蹤聽力測定，評定職工是否發(fā)生高頻標準聽閾偏移（HSTS）。當跟蹤聽力測定相對于基礎聽力測定，在任一耳的3000、4000和6000Hz頻率上的平均聽閾改變等于或大于10dB時，確定為發(fā)生高頻標準聽閾偏移。對于發(fā)生高頻標準聽閾偏移的職工，企業(yè)必須采取聽力保護措施，防止聽力進一步下降。

第七條　職工暴露于作業(yè)場所LAeq，8≥90dB的，應當優(yōu)先考慮采用工程措施，降低作業(yè)場所噪聲。噪聲控制設備必須經(jīng)常維修保養(yǎng)，確保噪聲控制效果。

第八條　職工暴露于LAeq，8≥85dB的，應當配備具有足夠聲衰減值、佩戴舒適的護耳器，并定期進行聽力保護培訓、檢查護耳器使用和維護情況，確保聽力保護效果。

第九條　企業(yè)應當建立聽力保護檔案，按規(guī)定記錄、分析和保存噪聲暴露監(jiān)測數(shù)據(jù)和聽力測試資料。

第三章　噪聲監(jiān)測

第十條　企業(yè)應當每年對作業(yè)場所噪聲及職工噪聲暴露情況至少進行一次監(jiān)測。在作業(yè)場所噪聲水平可能發(fā)生改變時，應當及時監(jiān)測變化情況。

第十一條　測量穩(wěn)態(tài)噪聲，可使用聲級計A網(wǎng)絡“慢檔”時間特性，并取5秒內(nèi)的平均讀數(shù)為等效連續(xù)聲級。聲級計應當采用符合國家標準《聲級計的電、聲性能和測量方法》（GB　3785）中規(guī)定的2型以上的聲級計。

第十二條　測量非穩(wěn)態(tài)噪聲，應當使用2型以上的積分聲級計或個人噪聲暴露計（劑量計）。測量儀器應符合國家標準《積分平均聲級計》（GB/T　17181）或者國家標準《個人聲暴露計技術要求》（GB/T　15952）的規(guī)定。

第十三條　測量點應當選在職工作業(yè)點的人頭位置，職工無需在場。如職工需在場或在周圍走動，測量點高度應參照人耳高度，距外耳道水平距離約0.1米。

第十四條　測量技術細節(jié)及記錄報告的填寫可參照國際標準《聲學——在作業(yè)環(huán)境中測量與評價噪聲暴露指南》（ISO　9612）及有關國家標準。

第十五條　噪聲測量儀器應當按規(guī)定定期接受法定部門檢定，噪聲監(jiān)測人員應當受過有關專業(yè)培訓。

第四章　聽力測試與評定

第十六條　首次在LAeq，8≥85dB場所中從事工作的職工，應當在3個月內(nèi)接受聽力測試，得出的聽力圖稱為基礎聽力圖。本規(guī)范發(fā)布之前已在LAeq，8≥85dB場所中工作而又未做過基礎聽力檢查的職工，應當在本規(guī)范發(fā)布之日起一年內(nèi)補做基礎聽力測定。

第十七條　暴露于85dB≤LAeq，8<100dB噪聲作業(yè)場所的職工，應當每兩年進行一次跟蹤聽力測定；暴露于LAeq，8≥100dB的，應當每年進行一次跟蹤聽力測定。跟蹤聽力圖與基礎聽力圖進行對比，排除其他影響因素，并按《聲學—耳科正常人的氣導閾與年齡和性別的關系》（GB　7582）的規(guī)定進行修正以后，作為評定職工是否發(fā)生因職業(yè)性噪聲危害引起高頻標準聽閾偏移的依據(jù)。

第十八條　對于已發(fā)生高頻標準聽閾偏移的職工，應當在14天內(nèi)以書面形式將測試結(jié)果通知本人，并采取相應聽力保護措施。

第十九條　聽力測試所使用的聽力計應當符合國家標準《聽力計第一部分：純音聽力計》（GB/T　7341.1）的要求；聽力計的校準和測聽室環(huán)境噪聲應當符合國家標準《聲學—耳科正常人的氣導聽閾測定—聽力保護》（GB　7583）的規(guī)定。聽力測試人員應當受過有關專業(yè)培訓。

第二十條　進行聽力測試之前14小時內(nèi)，被測職工不得暴露于噪聲作業(yè)場所和其他非職業(yè)噪聲環(huán)境。

第二十一條　聽力測試應當采用純音氣導法。測試頻率至少應當包括500、1000、2000、3000、4000和6000Hz.

第五章　工程控制

第二十二條　工程措施包括設置隔聲監(jiān)控室、對強噪聲機組安裝隔聲罩、作業(yè)場所的吸聲處理以及在聲源或聲通路上裝配消聲器和對設備的隔振處理等。在管理上應當特別注意選用低噪聲設備、零部件和新工藝流程，替代舊的強噪聲設備、零部件和生產(chǎn)工藝。

第二十三條　在采取工程控制措施之前，應當首先識別主要噪聲源及其特性，以便提高控制效率，降低工程費用。

第二十四條　對于存在強噪聲設備而職工無需長時間在該設備旁工作的場所，應當設置隔聲監(jiān)控室；職工需長時間在強噪聲設備旁工作且混響聲較強的作業(yè)場所，應當盡可能采取吸聲降噪措施，使該場所的平均吸聲系數(shù)高于0.3；對于噪聲源數(shù)量少且比較集中，易于處理的場所，應當優(yōu)先考慮采取聲源隔離措施降低噪聲。企業(yè)進行噪聲控制設計，應當符合國家標準《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》（GBJ　87）和國際標準《聲學—低噪聲工作場所設計推薦實踐》（ISO　11690）的規(guī)定。

第六章　護耳器

第二十五條　企業(yè)應當提供三種以上護耳器（包括不同類型不同型號的耳塞或耳罩），供暴露于LAeq，8≥85dB作業(yè)場所的職工選用。

第二十六條　職工佩戴護耳器后，其實際接受的等效聲級應當保持在85dB以下。

第二十七條　護耳器現(xiàn)場使用實際聲衰減值，按以下方法計算：將護耳器聲衰減量的試驗室測試值或者廠家標稱值，換算為國際標準《佩戴護耳器時有效A計權聲級的評價》（ISO　4869—2）所定義的護耳器單值噪聲降低數(shù)（SNR），再乘以0.6.護耳器單值噪聲降低數(shù)可按該ISO標準或者有關國家標準進行計算。

第七章　聽力保護培訓

第二十八條　企業(yè)應當每年對暴露于LAeq，8≥85dB作業(yè)場所的職工進行聽力保護培訓。

第二十九條　聽力保護培訓應當包括以下內(nèi)容：

（一）噪聲對健康的危害；

（二）聽力測試的目的和程序；

（三）本企業(yè)噪聲實際情況及噪聲危害控制的一般方法；

（四）使用護耳器的目的，各類型護耳器的優(yōu)缺點、聲衰減值和如何選用、佩戴、保管和更換等。

第三十條　作業(yè)場所、生產(chǎn)設備或者防護設備改變時，培訓內(nèi)容應當相應更新。

第八章　記錄保存

第三十一條　企業(yè)應當妥善保存作業(yè)場所噪聲測定、職工噪聲暴露測量、職工聽力測試和護耳器使用及管理記錄。

第三十二條　職工聽力測試記錄應當包括下列主要項目：

（一）職工姓名和工種；

（二）測聽日期和地點，測聽前脫離噪聲環(huán)境的時間；

（三）測試者姓名；

（四）最近一次聽力計聲學校準數(shù)據(jù)及檢定日期；

（五）測聽室環(huán)境噪聲級數(shù)據(jù)；

（六）測試結(jié)果。

第三十三條　作業(yè)場所噪聲測定、職工噪聲暴露測量等情況應當定期向職工公布；應職工要求，個人聽力保護記錄應當隨時提供本人查閱。

第三十四條　職工調(diào)至另一個企業(yè)如果繼續(xù)從事暴露于噪聲的作業(yè)，原企業(yè)應將所有有關記錄轉(zhuǎn)移到新單位。

第九章　附則

第三十五條　對違反本規(guī)范的行為依照有關法規(guī)進行處理。

第三十六條　本規(guī)范所引用的標準為當時有效版本，執(zhí)行本規(guī)范時應當注意選擇使用相應標準的最新版本。