山東魯南瑞虹化工儀器有限公司（山東魯南瑞虹化工儀器有限公司）

公司資質

公司新產品研發(fā)中心是山東省省級企業(yè)技術中心，能夠獨

中國色譜儀器十大品牌證書

公司榮譽

公司集產品設計、開發(fā)、生產、銷售、服務于一體，制定了長期經營戰(zhàn)略方針，有優(yōu)秀的人力資源和充足的財力，公司擁有員工六百余人，具有高級職稱的技術人員占公司員工總數的三分之一以上。公司科研實力雄厚，分別在公司總部、北京、上海設立研發(fā)中心，獨立研制的SP-502型氣相色譜儀曾榮獲“國家科技進步獎”、“山東省科技進步一等獎”和“全國科學大會獎”。SP-6890型、SP-2000型、SP-7890型氣相色譜儀、LC-1000液相色譜儀及RZF-3000型熱解組分儀被列為“國家級重點新產品項目”，獲國家科技創(chuàng)新基金支持。

產品及應用

公司專業(yè)生產線設備精良，工藝先進，檢驗設備精密、全面、準確，操作人員技術精湛；采用國家級標準物質進行成品指標校檢，確保符合國標要求。產品質量優(yōu)良，性能穩(wěn)定、可靠，贏得了廣大用戶的信賴，具有廣泛的品牌知名度及完美的產品美譽度，受到國內色譜界專業(yè)人士的一致稱贊。

產品銷往全國各地，并部分出口到俄羅斯、東南亞及中東地區(qū)。廣泛應用于各大專院校、科研院所及制藥、釀酒、化工、石油、農藥、商檢、公安、環(huán)保及食品檢驗等各個領域，據中國分析儀器協會統計，我公司產品的市場占有率居國內分析儀器生產廠家首位。

公司產品

山東副省長王軍民參觀、指導我公司

一、通 用 分 析 儀 器：

SP系列氣相色譜儀

LC系列液相色譜儀

二、石油勘探專業(yè)分析儀器：

RZF-3000型熱解組分儀

YY-3000型油巖綜合評價儀

QT-3000型輕烴分析儀

三、電力系統專用分析儀器：

SP-9890型變壓器油分析儀

四、煤礦專業(yè)安全監(jiān)測儀器：

MK-2000型煤礦井下氣體自動監(jiān)測系統

MK-6000型煤炭自燃特性分析儀

SP-9890II型氣相色譜儀

五、其它專用分析儀器：

WLS-2010型微量硫分析儀

RLZ-8800型燃料在線自動分析儀

公司還可根據用戶要求，設計、開發(fā)專用分析儀器，以滿足廣大客戶的特殊需要。

公司在全國各地建有業(yè)務辦事處，配有優(yōu)秀的專業(yè)技術人員，隨時為用戶提供優(yōu)質、及時、周到的各項售后技術服務。

發(fā)展歷程

初創(chuàng)階段（1969年—1980年）

1、1969年9月15日 公司前身—滕州廣播器材廠成立

2、1970年4月 更名為滕州無線電廠

3、1980年1月 更名為滕州化工儀器廠

4、1980年9月 更名為魯南化工儀器廠

特征：設計、生產了SP-500型氣相色譜儀，為我國第一代氣相色譜儀，填補了國內空白。探索并積累了企業(yè)管理的經驗，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

發(fā)展階段（1980年—1998年）

1、1993年5月 更名為山東魯南化工儀器廠

特征：在這個階段，公司設計生產了SP-501、SP-502型氣相色譜儀，地化錄井儀等。其中，SP-502型氣相色譜儀曾榮獲“國家科技進步獎”、“山東省科技進步一等獎”和“全國科學大會獎”。由此，公司躋身色譜儀國內三大主要生產廠家之一。

品牌戰(zhàn)略階段（1998年7月—）

1、1998年7月 企業(yè)整體改制為山東魯南瑞虹化工儀器有限公司

特征：改制以后，企業(yè)煥發(fā)出新的活力，綜合實力不斷提升。

1998年以來，公司先后研制了 SP-2000B型、SP-6800A6型、SP-6890型、SP-9890型、SP-7890型氣相色譜儀；LC-1000型、LC-100plus型、EX1600型液相色譜儀；RZF-3000型熱解組分儀、YY-3000型油巖綜合評價儀、QT-3000型輕烴分析儀等石油勘探專業(yè)分析儀器；SP-9890型變壓器油分析儀等電力系統專用分析儀器；MK-2000型煤礦井下氣體自動監(jiān)測系統、MK-6000型煤炭自燃特性分析儀、SP-9890II型氣相色譜儀等煤礦專業(yè)安全監(jiān)測儀器；WLS-2010型微量硫分析儀、RLZ-8800型燃料在線自動分析儀等其它專用分析儀器。

目前為止，公司已發(fā)展到擁有員工600余人，凈資產近億元。擁有公司總部、北京、上海三個技術中心，在全國各省均設有辦事處。

企業(yè)文化

瑞虹的企業(yè)精神是企業(yè)生存、發(fā)展和壯大的基石，它推動并引領著企業(yè)不斷由一個勝利走向另一個勝利，走出了一條瑞虹特色之路。這種特色體現在：一是科技創(chuàng)新之路。企業(yè)成立之初就體現出了在當時狀況下高科技含量的特點，在以后的成長歷程中，企業(yè)不斷吸納和儲備知識型人才，充分發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢，不斷進行技術創(chuàng)新，不斷進行產品更新，使企業(yè)產品始終體現出高科技含量的優(yōu)勢和特點；二是產學研相結合之路。公司不斷加強與國內大專院校、科研院所的橫向聯合，堅持“生產一代、研制一代、儲備一代”的科研方針，借腦生財，借雞生蛋，有效地提升了企業(yè)的創(chuàng)新能力，達到了優(yōu)勢互補、互惠雙贏；三是內抓管理、外抓經營、重抓科研之路。以內抓管理為基礎，不斷建立、健全和完善組織結構、規(guī)章制度和技術與管理標準，不斷進行三項制度改革、不斷完善現代企業(yè)運行機制，不斷推行管理和各項工作的制度化、規(guī)范化和標準化，使干群的政治素質與業(yè)務水平不斷提高，管理能力不斷增強，產品質量不斷提高。以外抓經營為突破口，不斷完善現代營銷體制和營銷網絡，建立了具有瑞虹特色的售后服務體系，贏得了較高的市場信譽和知名度。以重抓科研為動力，不斷完善研發(fā)機制，不斷吸納和培養(yǎng)研發(fā)人才，加大科研投入，加強研發(fā)協作和技術引進，使企業(yè)研發(fā)能力和水平不斷提高，產品品種和系列不斷擴大，為企業(yè)發(fā)展輸入了充沛的能量和動力，推動公司走向新的輝煌。

廠區(qū)圖集

公司標志